Punkty zwrotne w przywództwie kobiet: Biznes

Oryginalny tytuł:

Junctures in Women's Leadership: Business

Zawartość książki:

W jaki sposób kobiety zdołały przebić się przez szklany sufit świata biznesu i jakie techniki zarządzania stosują po osiągnięciu wyższych szczebli władzy? Z jakimi trudnymi sytuacjami musiały zmierzyć się te liderki biznesu i jakich strategii użyły, aby sprostać tym wyzwaniom? Junctures in Women's Leadership: Business odpowiada na te pytania, podkreślając osiągnięcia zawodowe dwunastu niezwykłych kobiet i badając, w jaki sposób odpowiedziały one na krytyczne wyzwania związane z przywództwem. Niektóre z postaci przedstawionych w książce są powszechnie znane, w tym miłośniczka stylu życia Martha Stewart, wpływowa szefowa kuchni Alice Waters i pionierska afroamerykańska przedsiębiorczyni Madame C.

J. Walker. Inne, takie jak dyrektor wykonawczy Johnson & Johnson JoAnn Heffernan Heisen, starszy wiceprezes Verizon Diane McCarthy, lider technologii Wells Fargo Avid Modjtabai, dyrektor generalny Xerox Ursula Burns, założycielka Spanx Sara Blakely, wynalazczyni Jane ni Dhulchaointigh, prezes firmy inżynieryjnej Roseline Marston, prezes i dyrektor generalny Calvert Investments Barbara Krumsiek i dyrektor wykonawczy Merrill Lynch Subha Barry.

Kobiety te, pochodzące z różnych środowisk, odegrały ważne role w swoich korporacjach, a wiele z nich pracowało nad poprawą klimatu dla kobiet w branżach zdominowanych przez mężczyzn. To książka o kobietach, które przewodzą zmianom w biznesie.

Ich historie naświetlają sposoby, w jakie kobiety wykorzystują swoją władzę i pozycję - czy to ze średniego szczebla, czy ze szczytu, czy to w ramach firm, czy też tworząc własne firmy. Każde studium przypadku w Junctures in Women's Leadership: Biznes zawiera fascynującą i pouczającą historię o tym, jak kobieta-lider biznesu poradziła sobie z krytycznym momentem lub kryzysem w swojej karierze.

Książka nie tylko oferuje inspirujący portret kobiet odnoszących sukcesy w świecie biznesu, ale także dostarcza lekcji przywództwa, które przyniosą korzyści czytelnikom niezależnie od płci.