Pułapka sympatii: jak się uwolnić i odnieść sukces takim, jakim się jest

Opinie czytelników

Książka „The Likeability Trap” autorstwa Alicii Menendez oferuje wnikliwą analizę wyzwań stojących przed kobietami w miejscu pracy w odniesieniu do postrzegania sympatii w porównaniu z kompetencjami. Łączy w sobie osobiste anegdoty, badania i praktyczne porady, dzięki czemu jest to przydatna i wzmacniająca lektura dla kobiet poruszających się po ścieżce kariery. Podczas gdy niektórzy czytelnicy uznali tę książkę za inspirującą, inni uważali, że brakuje w niej konkretnych strategii i nadmiernie koncentruje się na wyzwaniach bez wystarczających rozwiązań.

Wciągający styl pisania, relatywna i wzmacniająca treść, dogłębne badania, oferuje praktyczne porady, potwierdza doświadczenia kobiet, omawia kwestie systemowe, humorystyczna i przemyślana analiza.

Brak wystarczających strategii działania do codziennego użytku, niektórzy uważali, że jest powtarzalny lub pozbawiony głębi, postrzegany jako nadmiernie skoncentrowany na skargach z niewystarczającymi rozwiązaniami, niektórzy krytykowali brak uwzględnienia dynamiki między kobietami.

(na podstawie 44 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Likeability Trap: How to Break Free and Succeed as You Are

Zawartość książki:

Bądź miły, ale nie za miły. Odnosić sukcesy, ale nie za bardzo. Po prostu daj się lubić. Cokolwiek to znaczy?

Kobiety utknęły w niemożliwej sytuacji. W pracy silne kobiety są krytykowane za bycie zimnymi, a ciepłe kobiety są postrzegane jako popychadła. Wielokrotnie nagradzana dziennikarka analizuje ten fundamentalny paradoks i zachęca czytelniczki do porzucenia starych zasad i ponownego wyobrażenia sobie przywództwa, zamiast wymyślania siebie na nowo.

Weźmy pod uwagę, że nawet kompetentne kobiety muszą sprawiać wrażenie sympatycznych, aby skutecznie negocjować wynagrodzenie, prosić o awans lub przyjąć uznanie za dobrze wykonaną pracę - a badania pokazują, że te działania zwykle sprawiają, że są mniej lubiane. A to pole minowe jest podwójnie obciążone, gdy sympatia przecina się z rasą, pochodzeniem etnicznym, orientacją seksualną i statusem rodzicielskim.

Opierając się na szeroko zakrojonych badaniach i wywiadach oraz starannie przeanalizowanych osobistych doświadczeniach, The Likeability Trap dostarcza niezbędnej analizy presji wywieranej na kobiety, by były sympatyczne w pracy, w domu i w sferze publicznej, a także bada cenę, jaką kobiety płacą za internalizację tych wymagań. Zamiast doradzać czytelniczkom, aby stały się lubiane, Menendez zachęca je do zbadania, jak postrzegają siebie i innych oraz bada, w jaki sposób koncepcja sympatyczności jest pełna uprzedzeń kulturowych. Argumentuje, że nasze zapotrzebowanie na bycie lubianym utrudnia wszystkim postęp i władzę.

Inspirująca, przemyślana i często zabawna książka The Likeability Trap proponuje zaskakujące, praktyczne rozwiązania w konfrontacji z wzorcami kulturowymi, które nas powstrzymują, zachęca nas do doceniania unikalnych talentów i stylów zamiast ich wyciszania oraz do pamiętania, że chociaż sympatia jest częścią gry, nie złamie cię.