Psychospołeczne zdrowie zawodowe: Interdyscyplinarny podręcznik

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Psychosocial Occupational Health: An Interdisciplinary Textbook

Zawartość książki:

Praca i zatrudnienie mają kluczowe znaczenie dla życia, zdrowia i dobrostanu ludzi. Dzięki uczestnictwu w rynku pracy poprawia się dochód i związane z nim szanse życiowe, wzmacnia się ochrona socjalna i bezpieczeństwo, a także zaspokajane są ważne potrzeby psychologiczne i społeczne, takie jak dążenie do rozwoju umiejętności, autonomia, uznanie społeczne i przynależność społeczna. Jednak na całym świecie tylko mniejszość osób pracujących doświadcza tych korzystnych warunków. W krajach rozwijających się znaczna część populacji jest wykluczona z płatnej pracy lub ogranicza się do pracy nieformalnej, ubogiej i niebezpiecznej. W krajach rozwiniętych niekorzystne warunki pracy i zatrudnienia przyczyniają się do obciążenia chorobami. Wraz z nadejściem globalizacji gospodarczej i przełomowych innowacji technologicznych pojawiły się nowe zagrożenia dla zdrowia w miejscu pracy, takie jak stresująca presja psychiczna w pracy, zwiększona niepewność i elastyczność zatrudnienia oraz powszechne napięcia i konflikty społeczne. Zagrożenia te są potęgowane przez dwa globalne wyzwania: pandemię COVID-19 i zmiany klimatu. W jaki sposób specjaliści zajmujący się zdrowiem zawodowym mogą poradzić sobie z tymi wyzwaniami?

Książka ta stanowi kompleksowy przegląd dowodów naukowych dotyczących daleko idących zmian i wyzwań współczesnej pracy oraz jej wpływu na zdrowie. Rozszerza konwencjonalną medycynę pracy, wprowadzając niezbędną wiedzę na temat psychospołecznych wymiarów pracy i zdrowia, łącząc nauki społeczne i behawioralne z badaniami biomedycznymi.

Rozdziały otwierające omawiają konceptualne i historyczne tło tej dziedziny, po czym następuje sekcja poświęcona teoretycznym i metodologicznym podstawom wiedzy. Kolejna część zawiera empiryczne dowody na psychospołeczne skutki zdrowotne związane z pracą, pochodzące z badań epidemiologicznych, ze szczególnym uwzględnieniem chorób sercowo-naczyniowych i metabolicznych oraz zaburzeń psychicznych. W czwartej części omówiono wpływ chorób i niepełnosprawności na możliwości pracy i zatrudnienia oraz związane z nimi sposoby radzenia sobie. Na koniec omówiono opcje profilaktyki i promocji zdrowia na poziomie organizacji oraz krajowej polityki pracy i polityki społecznej.

Książka ta, napisana z myślą o przyszłych i obecnych specjalistach w dziedzinie medycyny pracy, studentach i badaczach zainteresowanych lub specjalizujących się w zdrowiu zawodowym, a także praktykach i różnych interesariuszach zajmujących się tymi tematami, służy jako źródło dowodów naukowych, kształtując wiedzę i umiejętności, aby sprostać nowym wyzwaniom i promować przyszłą gospodarkę godnej, zrównoważonej i zdrowej pracy.