Psychologia uprzedzeń i dyskryminacji: Wydanie 3

Opinie czytelników

Książka otrzymuje mieszane recenzje, a niektórzy użytkownicy chwalą jej zawartość informacyjną i łatwość zrozumienia, podczas gdy inni krytykują ją za powtarzalność i nudę. Ponadto pojawiają się skargi dotyczące jakości fizycznej i wysokich kosztów wynajmu.

Łatwa do zrozumienia, pouczająca, zawiera pomocne spostrzeżenia i badania, szczegółowa i przydatna do zrozumienia dyskryminacji.

Powtarzająca się treść, sucha i nudna dla niektórych czytelników, słaba jakość fizyczna (rozpadające się strony), wysoki koszt wypożyczenia przy krótkim okresie wypożyczenia.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Psychology of Prejudice and Discrimination: 3rd Edition

Zawartość książki:

The Psychology of Prejudice and Discrimination zapewnia kompleksowy i przekonujący przegląd tego, co teoria i badania psychologiczne mają do powiedzenia na temat natury, przyczyn i ograniczania uprzedzeń i dyskryminacji. Równoważy szczegółowe omówienie teorii i wybranych badań z zastosowanymi przykładami, które zapewniają, że materiał jest odpowiedni dla studentów. Nowe i zaktualizowane wydanie porusza kilka powiązanych ze sobą tematów, takich jak metody badawcze, rozwój uprzedzeń u dzieci, związek między uprzedzeniami a dyskryminacją oraz dyskryminacja w miejscu pracy, które zostały opracowane bardziej szczegółowo niż w innych podręcznikach.

Pierwszym wprowadzonym tematem jest natura uprzedzeń i dyskryminacji, po którym następuje dyskusja na temat metod badawczych. Następnie przedstawiono psychologiczne podstawy uprzedzeń: naturę stereotypów, warunki, w których stereotypy wpływają na reakcje na innych ludzi, współczesne teorie uprzedzeń oraz sposób, w jaki wartości i systemy przekonań są powiązane z uprzedzeniami. Następnie badany jest rozwój uprzedzeń u dzieci i społeczny kontekst uprzedzeń. Temat dyskryminacji jest rozwijany poprzez dyskusje na temat natury dyskryminacji, doświadczenia dyskryminacji i konkretnych form dyskryminacji, w tym płci, orientacji seksualnej, wieku, zdolności i wyglądu. Ostatnim tematem jest redukcja uprzedzeń.

Idealny podstawowy tekst dla studentów młodszych i starszych lat, którzy mieli kurs z psychologii wprowadzającej, napisany jest w stylu przystępnym dla studentów innych dziedzin, w tym edukacji, pracy socjalnej, biznesu, studiów komunikacyjnych, studiów etnicznych i innych dyscyplin. Oprócz kursów dotyczących uprzedzeń i dyskryminacji, książka ta jest również dostosowana do kursów obejmujących tematy rasizmu i różnorodności.

Dodatkowe zasoby można znaleźć na stronie BreakingPrejudice.org, która koncentruje się na materiałach pedagogicznych, które mogą być wykorzystywane zarówno do podnoszenia świadomości kulturowej, jak i samoświadomości uprzedzeń oraz do zwiększania kompetencji wielokulturowych uczniów. W szczególności strona zawiera:

⬤ oryginalne ćwiczenia dydaktyczne (gotowe do użycia przy minimalnym przygotowaniu, w tym pytania do dyskusji)

⬤ opatrzoną komentarzami listę podcastów (podzielonych na kategorie tematyczne)

⬤ opatrzoną komentarzami listę filmów wideo (podzielonych na kategorie tematyczne)

⬤ zestaw piosenek o sprawiedliwości społecznej (podzielonych na kategorie tematyczne)

⬤ Cztery oryginalne ogłoszenia publiczne.

⬤ 16 dzienników wideo o osobistych doświadczeniach ludzi z uprzedzeniami.

⬤ Wywiady z 13 działaczami na rzecz sprawiedliwości społecznej.