Ocena:
Recenzje odzwierciedlają mieszankę doświadczeń z książką, od wysokich pochwał za jej pouczającą treść po krytykę dotyczącą stylu pisania i poruszania drażliwych tematów. Książka jest znana ze swojej wartości edukacyjnej w psychologii i badaniach nad różnorodnością, ale niektórzy użytkownicy wyrazili niezadowolenie z jej prezentacji i postrzeganej niewrażliwości.
Zalety:Dobrze napisana i pouczająca, zmieniająca umysł treść na temat uprzedzeń i różnorodności, przydatna jako odniesienie do przyszłych badań, otrzymana w dobrym stanie, uważana za świetną do celów edukacyjnych.
Wady:Suchy styl pisania, zawiera niewrażliwy język dotyczący niepełnosprawności, otrzymano niewłaściwy podręcznik, potencjalne uszkodzenie książki podczas dostawy.
(na podstawie 17 opinii czytelników)
Psychology of Diversity
The Psychology of Diversity przedstawia porywające społeczno-psychologiczne studium różnorodności, przeszkód stojących przed nią i korzyści, jakie zapewnia.
⬤ Wykracza poza uprzedzenia i dyskryminację, aby omówić osobiste i społeczne implikacje różnorodności zarówno dla członków grup większościowych, jak i mniejszościowych.
⬤ Rozważa, w jaki sposób czynniki historyczne, polityczne, ekonomiczne i społeczne kształtują sposób, w jaki ludzie myślą o różnorodności i reagują na nią.
⬤ Wyjaśnia, dlaczego dyskryminacja prowadzi do uprzedzeń na wszystkich poziomach społeczeństwa - interpersonalnym, instytucjonalnym, kulturowym i społecznym.
⬤ Opisuje sprawdzone techniki poprawy relacji międzygrupowych.
⬤ Analizuje wpływ mózgu na uprzedzenia w sposób jasny dla studentów z niewielkim lub żadnym doświadczeniem w neuronauce.
⬤ Zawiera pomocne narzędzia do nauki w całym tekście, a także podręcznik instruktora online.