Ocena:
Recenzje podkreślają, że książka jest kompleksowym i przystępnym źródłem zrozumienia interpersonalnych aspektów zarządzania projektami. Podkreśla znaczenie modeli psychologicznych i umiejętności zarządzania ludźmi w osiąganiu sukcesu projektu, wykraczając poza tradycyjne procesy i procedury. Krytycy zauważają, że choć książka jest wnikliwa, to przydałoby się w niej więcej praktycznych narzędzi i list kontrolnych.
Zalety:⬤ Zapewnia wszechstronne wprowadzenie do psychologii zarządzania projektami.
⬤ odnosi się do krytycznego „wymiaru ludzkiego” niezbędnego dla sukcesu projektu
⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia i świadomość dla czytelników.
⬤ Opowiada się za budowaniem relacji i zrozumienia w zespołach.
⬤ Odpowiednia dla nowych kierowników projektów i tych, którzy chcą podnieść swoje umiejętności.
⬤ Brak praktycznych narzędzi i list kontrolnych, które mogłyby pomóc w implementacji.
⬤ Treść może być znana osobom z wcześniejszym szkoleniem z zakresu przywództwa.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Project Psychology: Using Psychological Models and Techniques to Create a Successful Project
Dlaczego starannie zaplanowane projekty kończą się niepowodzeniem? Na projekty mają wpływ, na dobre lub na złe, ludzie, którzy się ich podejmują.
Jeśli plan nie uwzględnia psychologii zarządzania ludźmi i psychologii zarządzania zmianą, mogą pojawić się kłopoty. Psychologia projektów Sharon De Mascia wykorzystuje ludzkie zachowania i nowe modele psychologiczne, aby zapewnić wgląd w skuteczne zarządzanie ludźmi w projektach.
Wybierając odpowiedni zespół, ułatwiając wspólną wizję i zdobywając psychologiczne zrozumienie interakcji zespołu i interesariuszy projektu, kierownik projektu zwiększa szansę na pomyślny wynik. Niezależnie od tego, czy chcesz rozpocząć nowy projekt i zarządzać nim, czy też pracujesz nad rozwojem kompetencji i dojrzałości zdolności zarządzania projektami w swojej organizacji, Psychologia Projektów zapewni Ci wgląd i narzędzia do zrozumienia zaangażowanych osób i zarządzania nimi w celu uzyskania najlepszego efektu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)