Psychologia pracy i zachowania organizacyjne: Zarządzanie jednostką w pracy

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Work Psychology and Organizational Behaviour: Managing the Individual at Work

Zawartość książki:

Ten pouczający i wnikliwy podręcznik śledzi rozwój psychologii pracy i zachowań organizacyjnych od początku XX wieku do dnia dzisiejszego.

Nie jest to konwencjonalna historia idei, ale pokazanie, w jaki sposób każda wyłaniająca się szkoła myślenia odzwierciedlała poszukiwanie rozwiązań konkretnych problemów związanych z zarządzaniem, w określonych kontekstach społecznych, politycznych i gospodarczych. Jej głównym celem są relacje między wiedzą, władzą i praktyką.

Hollway zręcznie dokumentuje kluczowe zmiany w tej dziedzinie, począwszy od zarządzania naukowego i psychologii przemysłowej, poprzez ruch stosunków międzyludzkich, aż po takie aktualne kwestie, jak kultura organizacyjna, przywództwo i zarządzanie zasobami ludzkimi. Analizuje.