Psychologia innowacji w organizacjach

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

The Psychology of Innovation in Organizations

Zawartość książki:

Organizacje coraz częściej muszą wprowadzać innowacje, aby przetrwać, a ta książka pokazuje, w jaki sposób mogą skutecznie zastosować psychologię kreatywności w biznesie.

Autorzy analizują naturę innowacyjnych produktów i procesów, które je generują, cechy psychologiczne innowacyjnych ludzi oraz środowiska, które ułatwiają innowacje.