Przywracanie duszy biznesu: Pozostać człowiekiem w erze danych

Opinie czytelników

Książka Rishada Tobaccowali „Restoring the Soul of Business” podkreśla znaczenie zrównoważenia podejmowania decyzji opartych na danych z przywództwem skoncentrowanym na ludziach w świecie korporacji. Książka zawiera wnikliwe anegdoty, praktyczne porady i zachęca liderów do skupienia się na ludziach, a nie tylko na danych. Jest szczególnie cenna dla osób na stanowiskach kierowniczych i aspirujących menedżerów, ponieważ oferuje świeże spojrzenie na nawigację postępu technologicznego w biznesie.

Książka oferuje zrównoważone spojrzenie na dane i emocje w podejmowaniu decyzji biznesowych, dostarcza fascynujących anegdot i praktycznych porad, jest napisana w sposób wciągający, zachęca do znaczących interakcji w miejscu pracy i jest opisywana jako inspirująca i transformująca. Służy jako odpowiedni przewodnik zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów, podkreślając znaczenie więzi międzyludzkich w świecie opartym na danych.

Niektóre recenzje krytykują książkę za brak nowych konkretnych wskazówek, uczucie powtarzalności lub brak silnych narracji. Kilku czytelników uznało ją za nudną z powodu braku ilustracyjnego wsparcia dla punktów widzenia autora i zauważyło, że wiele punktów można znaleźć w innej literaturze. Ponadto struktura książki była postrzegana jako nieco chaotyczna i nie sprzyjała płynnemu czytaniu.

(na podstawie 24 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Restoring the Soul of Business: Staying Human in the Age of Data

Zawartość książki:

Ukryty klucz do udanej transformacji w każdej organizacji leży pomiędzy ludzką intuicją a spostrzeżeniami opartymi na danych.

Rishad Tobaccowala, uznany przez Time za jednego z pięciu największych innowatorów w dziedzinie marketingu, opiera się na badaniach i wywiadach, a także ponad trzydziestoletnim doświadczeniu jako lider biznesu i myśli, aby opisać, w jaki sposób firmy digilogowe - takie, w których narzędzia cyfrowe i analogowi ludzie są zintegrowani w sposób ekspercki - rozwijają świadomość hybrydową i uczą się być proaktywne, gdy widzą znaki ostrzegawcze, że cechy ludzkie są podporządkowane technologii i decyzjom opartym wyłącznie na danych.

Restoring the Soul of Business dostarcza praktycznych narzędzi i technik, które każda organizacja może i powinna wdrożyć, a także rzuca wyzwanie czytelnikom, aby szli naprzód z równowagą, która katalizuje transformację i przynosi jeden wielki sukces za drugim.

⬤ Zrozum, jak uwolnić znaczące korzyści, które można osiągnąć, łącząc emocje i dane, człowieka i maszynę, analog i cyfrę.

⬤ dostrzec znaki ostrzegawcze firm zaślepionych danymi: zimne kultury z niewielką interakcją międzyludzką, słaba innowacyjność wynikająca ze stłumionych pracowników, którzy nie są zachęcani do wnoszenia pomysłów lub spostrzeżeń, oraz słaba obsługa klienta z powodu zautomatyzowanych, zrobotyzowanych procesów, które powodują frustrację i szkodzą marce.

⬤ Zbadaj, w jaki sposób organizacje różnej wielkości i z różnych branż, od Walmart i IBM, przez Starbucks i Domino's, po Netflix i Google, z powodzeniem przeorientowały swoje myślenie o tym, jak połączyć technologię i człowieczeństwo.

⬤ Zdobądź umiejętności, dzięki którym staniesz się ekspertem w zakresie połączeń kluczowych dla rozwoju i sukcesu, w tym połączenia między byciem kreatywnym a korzystaniem z technologii, między odnoszeniem sukcesów dzisiaj a prosperowaniem jutro oraz między wykorzystywaniem sieci a tworzeniem nowych pomysłów i podejść.

Każdy, kto pracuje w organizacji, znajdzie tu wnikliwe obserwacje i wskazówki dotyczące tego, jak i dlaczego ustanowienie właściwej równowagi między ludzką intuicją i kreatywnością a spostrzeżeniami opartymi na danych może prowadzić do zwiększenia przychodów, rentowności, retencji - a nawet radości - w ich karierze i biznesie.