Przywództwo ze szlachetnym celem: jak stworzyć plemię prawdziwych wierzących

Opinie czytelników

Książka „Leading with Noble Purpose” autorstwa Lisy Earle McLeod otrzymała przytłaczająco pozytywne recenzje od czytelników, podkreślające jej wnikliwe podejście do integracji celu z przywództwem biznesowym. Czytelnicy doceniają praktyczne wskazówki i przykłady ze świata rzeczywistego, które pokazują, w jaki sposób szlachetny cel może napędzać sukces biznesowy i wzmacniać kulturę zespołu. Niektórzy recenzenci zwrócili jednak uwagę na brak praktycznych wniosków i uznali, że część książki wydaje się promować usługi konsultingowe autora.

Dostarcza cennych spostrzeżeń na temat tworzenia szlachetnego celu w firmie.

Oferuje praktyczne wskazówki i przykłady dla liderów, aby wdrożyć praktyki ukierunkowane na cel.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading with Noble Purpose: How to Create a Tribe of True Believers

Zawartość książki:

Zysk nie napędza celu, cel napędza zysk.

Przyjęliśmy błędne założenia dotyczące pracy i te założenia nas zabijają. Pozwoliliśmy, by narracja dotycząca wyłącznie zarobków zastąpiła to, co wiemy o ludzkiej motywacji.

Istoty ludzkie są zaprogramowane do poszukiwania celu, ale według danych większość ludzi nie ma poczucia celu w swojej pracy. Praca stała się harówką, niekończącą się serią zadań, którym brakuje znaczenia.

Opierając się na swoim bestsellerze "Selling with Noble Purpose", ekspertka ds. przywództwa Lisa Earle McLeod walczy z kryzysem zaangażowania pracowników, pokazując liderom, jak nadać sens miejscu pracy. McLeod, której klientami są takie organizacje jak Google, Hootsuite i Roche, twierdzi, że wiele organizacji nieświadomie trwoni swój największy atut - pasję swoich pracowników. Przedkładając zysk nad cel, organizacje niszczą to, co czyni biznes wielkim.

Narracja zysku, zarobków i premii miała poprawić wydajność pracowników, ale przyniosła odwrotny skutek. Pozbawiło to pracę radości i znaczenia w sposób, który miał mrożący krew w żyłach wpływ na morale, wydajność i ostatecznie zyski. W tej nowej książce McLeod pokazuje liderom, jak:

⬤ Zdobądź serca i umysły pracowników, klientów i interesariuszy dzięki Szlachetnemu Celowi Sprzedaży.

⬤ Przeformułuj swoje podejście do wskaźników tak, aby przyspieszyć osiąganie wyników.

⬤ Stwórz plemię Prawdziwie Wierzących, którzy generują przychody i wykonują honorową pracę.

Ludzie chcą zarabiać pieniądze i robić różnicę. Leading with Noble Purpose pokazuje liderom, jak robić jedno i drugie.