Przywództwo z inteligencją emocjonalną: Praktyczne strategie budowania pewnych siebie i współpracujących gwiazdorów

Opinie czytelników

Książka „Leading with Emotional Intelligence” autorstwa dr Relly Nadler jest wysoko ceniona za swoją praktyczność, wnikliwe narzędzia i kompleksowe podejście do zwiększania kompetencji inteligencji emocjonalnej (EI) w celu rozwoju osobistego i zawodowego. Chociaż jest chwalona za przyjazny dla użytkownika format i praktyczne porady, niektórzy czytelnicy uważają, że książka jest powtarzalna i podstawowa, szczególnie dla osób z zaawansowanym szkoleniem w zakresie zarządzania.

⬤ Znakomite praktyczne źródło wiedzy na temat rozwijania kompetencji inteligencji emocjonalnej.
⬤ Wszechstronne i dobrze zbadane, dostarczające przydatnych narzędzi oceny.
⬤ Zawiera praktyczne wskazówki, studia przypadków i przykłady z życia wzięte, które są łatwe do naśladowania.
⬤ Korzystny dla liderów, trenerów i każdego, kto chce poprawić swoją skuteczność i relacje.
⬤ Oferuje różnorodne ćwiczenia, które można zastosować w ustawieniach grupowych lub indywidualnych.
⬤ Uznana za najlepsze źródło wiedzy w dziedzinie inteligencji emocjonalnej.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że format jest powtarzalny, a rozdziały mają podobną strukturę.
⬤ Może być postrzegana jako podstawowa dla doświadczonych menedżerów lub osób z rozległym szkoleniem przywódczym.
⬤ Subiektywizm w studiach przypadków i ćwiczeniach może prowadzić do różnych interpretacji.
⬤ Nieformalny format czytania może zakłócać ciągłość.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading with Emotional Intelligence: Hands-On Strategies for Building Confident and Collaborative Star Performers

Zawartość książki:

Wszyscy zgadzają się, że inteligencja emocjonalna (EI) odgrywa kluczową rolę w ogólnym sukcesie. Ale jeśli chodzi o zastosowanie teorii w praktyce, konsultant EI Reldan Nadler, Psy. D., napisał jedyną książkę na ten temat, która pokazuje krok po kroku, jak:

⬤ ZWIĘKSZYĆ PEWNOŚĆ SIEBIE.

⬤ POPRAWIĆ PRACĘ ZESPOŁOWĄ.

⬤ POPRAWIĆ KOMUNIKACJĘ.

⬤ ROZWINĄĆ GWIAZDORSKĄ WYDAJNOŚĆ.

⬤ CHRONIĆ SWÓJ ILORAZ INTELIGENCJI ZA POMOCĄ EI.

Ponad 100 najnowocześniejszych narzędzi i strategii przedstawionych tutaj jest wykorzystywanych przez najskuteczniejszych liderów na świecie. Ten kompletny, praktyczny plan działania zawiera arkusze robocze, ćwiczenia, quizy i wiele więcej, aby pokazać, jak wielcy liderzy wykorzystują Inteligencję Emocjonalną do pracy.

"Jedna z najbardziej praktycznych i przydatnych książek na ten temat, jakie widziałem." -- David B. Peterson, Ph. D., Senior Vice President, Personnel Decisions International, autor książek Leader as Coach i Development First.

"Idealny przewodnik terenowy dla liderów, którzy mają nadzieję poprawić swoją inteligencję emocjonalną i zwiększyć zaangażowanie, wydajność i retencję pracowników w tym procesie. Jest przyjazny dla użytkownika i pełen praktycznych wskazówek i narzędzi." -- Sharon Jordan-Evans, współautorka książki Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay.

"Zawiera szczegółowe i łatwe w użyciu praktyki, dzięki którym ty i twoi liderzy staniecie się supergwiazdami. Jedna z najbardziej wartościowych książek na temat przywództwa! " - dr Jeffrey E. Aurbach, prezes College of Executive Coaching.

"Otwórz dowolną stronę, a znajdziesz kluczową lekcję przywództwa." -- Sylvia K. Leduc, M. Ed., MPEC, specjalista ds. przywództwa.

"Dostarcza rzeczywistych wskazówek, których tak często brakuje w książkach o przywództwie. Narzędzia i techniki mają natychmiastowe zastosowanie." -- Nick Rothenberg, konsultant OD i właściciel 2Be, LLC.

Po raz pierwszy wprowadzona 15 lat temu, Inteligencja Emocjonalna (EI) została uznana za znacznie lepszy wskaźnik sukcesu w miejscu pracy niż IQ. Ale jak zastosować zasady EI w prawdziwym świecie? Ta książka pokazuje jak.

Napisany przez dr Reldana Nadlera - jednego z najlepszych ekspertów korporacyjnych w dziedzinie przywództwa EI - ten praktyczny przewodnik wykorzystuje scenariusze przypadków i strategie krok po kroku, aby dostarczyć wszystkich potrzebnych odpowiedzi: ⬤ Jak zwiększyć pewność siebie i inteligencję w miejscu pracy?

⬤ Jak mogę zwiększyć swoją pewność siebie i EI, aby stać się gwiazdą?

⬤ Jak mogę stać się bardziej skuteczny jako lider?

⬤ Jak mogę rozwijać moich ludzi, aby stali się kolejnymi liderami?

⬤ Jak mogę komunikować decyzje, aby odnieść większy sukces?

⬤ Co mogę zrobić na następnym spotkaniu zespołu, aby poprawić morale i wydajność?

Wypełniony ponad 100 narzędziami i technikami EI, sprawdzony program dr Nadlera jest niezbędnym źródłem informacji dla prezesów, kadry kierowniczej, menedżerów i liderów zespołów. Uporządkowana według kluczowych tematów - komunikacji, współpracy, pewności siebie, samokontroli i rozwijania innych - książka ta oferuje bezcenne wskazówki, a także szczegółowe listy kontrolne, arkusze robocze i plany działania. Ponadto, znajdziesz tu fascynujące raporty z pierwszej linii frontu dotyczące przywództwa w działaniu: Wizja Warrena Buffetta i przywództwo potężnych dyrektorów generalnych, wytrwałość Jeffa Immelta w GE, optymizm Pete'a Carrolla w USC i zaangażowanie Meg Whitman w usługi w eBay.

W ten sposób ludzie sukcesu wykorzystują swoje umiejętności emocjonalne. W ten sposób zwiększają pewność siebie, pracę zespołową i wydajność. To jest Przywództwo z Inteligencją Emocjonalną.