Przywództwo z empatią: Lepsze spotkania zespołowe i rozmowy z kartami Gefhlsmonster(R)

Przywództwo z empatią: Lepsze spotkania zespołowe i rozmowy z kartami Gefhlsmonster(R) (LILLI Hch-Corona)

Oryginalny tytuł:

Leading with empathy: Better team meetings and conversations with Gefhlsmonster(R) Cards

Zawartość książki:

Mówienie o uczuciach jest na ustach wszystkich. Powinno to mieć decydujące znaczenie dla gospodarki przyszłości, promować kulturę korporacyjną, umożliwiać Nową Pracę i wiązać pracowników.

- Ale jak? Jak dać uczuciom miejsce, nie zajmując im zbyt wiele przestrzeni? Jak pracować z grupami w taki sposób, aby istniała jasna struktura, a różnorodność była również brana pod uwagę? Jak prowadzić dyskusje wyjaśniające, aby osiągnąć trwałe rezultaty? Ta książka przedstawia dwanaście metod pracy z kartami Gef hlsmonster. Od komunikacji z grupami i zespołami, przez zarządzanie sobą, po narzędzie do dyskusji wyjaśniających i oceny wyników, każda z przykładami i jasno skonstruowanymi instrukcjami użytkowania. Lilli H ch-Corona pracuje jako mediator, coach i trener od ponad 20 lat.

Jej pasją jest osiąganie porozumienia. W tym celu w 1996 roku opracowała karty Gef hlsmonster.

Od tego czasu opracowano wiele metod opartych na tym instrumencie, które sprawiają, że rozmowa o uczuciach jest zarówno łatwiejsza, jak i bardziej skuteczna. Karty Gef hlsmonster są dostępne w sklepach lub jako aplikacja online na stronie głównej autorki.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9783347185975
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przywództwo z empatią: Lepsze spotkania zespołowe i rozmowy z kartami Gefhlsmonster(R) - Leading...
Mówienie o uczuciach jest na ustach wszystkich...
Przywództwo z empatią: Lepsze spotkania zespołowe i rozmowy z kartami Gefhlsmonster(R) - Leading with empathy: Better team meetings and conversations with Gefhlsmonster(R) Cards

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)