Ocena:
Książka Sharon Varney oferuje kompleksowy i przystępny przegląd nauki o złożoności, podkreślając jej znaczenie we współczesnej dynamice przywództwa. Łączy w sobie teoretyczne spostrzeżenia z praktycznymi narzędziami, aby pomóc liderom poruszać się w ciągłych zmianach w organizacjach. Recenzenci doceniają jej przejrzystość, praktyczne podejście i przykłady ze świata rzeczywistego, przyczyniając się do zmiany sposobu postrzegania przywództwa i zmian.
Zalety:⬤ Innowacyjna i przejrzysta prezentacja nauki o złożoności
⬤ przystępna dla czytelników na wszystkich poziomach
⬤ praktyczne narzędzia i ramy dla liderów
⬤ prowokujące do myślenia z przykładami z życia
⬤ kwestionuje tradycyjne poglądy na przywództwo
⬤ pomaga zrozumieć i skutecznie poruszać się po ciągłych zmianach.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcje za trudne
⬤ głębia książki może być skomplikowana dla osób niezaznajomionych z tematem
⬤ wspomniano o kilku krytycznych uwagach, głównie dotyczących abstrakcyjnej natury złożoności w innych pracach.
(na podstawie 13 opinii czytelników)
Leadership in Complexity and Change
Jeśli potrzebowaliśmy przypomnienia, że świat jest złożony i w ciągłym ruchu, to rok 2020 z pewnością go dostarczył. Nagle, nieodłączna niepewność i niejednoznaczność przywództwa zostały wyraźnie ujawnione dla wszystkich, gdy dynamika złożoności i zmian rozgrywała się intensywnie i bardzo publicznie na globalnej scenie.
Leadership in Complexity and Change czerpie z nauki o złożoności, aby nakreślić obraz świata w ciągłym ruchu, w którym przywództwo jest realizowane pośród złożoności i ciągłych zmian. Musimy nauczyć się radzić sobie ze złożonością. Jeśli nie teraz, to kiedy?
Część I tej wnikliwej książki ożywia naukę o złożoności, rozważając praktyczne wyzwania związane ze złożonością i jej implikacje dla przywództwa. Część II rozważa, w jaki sposób liderzy mogą ożywić istniejące narzędzia i podejścia za pomocą nowego sposobu myślenia, a następnie oferuje kilka nowych narzędzi i praktyk dla przywództwa opartego na uczeniu się. Część III kończy się rozważaniami na temat osoby w praktyce przywództwa w złożoności i zmianach. Kluczowe idee są prezentowane za pomocą mini-przypadków i praktycznych przykładów osadzonych w całej książce.
Książka ta pomoże kadrze kierowniczej, menedżerom i profesjonalistom.
⬤ rozpoznać, skąd biorą się niektóre wyzwania.
⬤ zrozumieć, dlaczego te wyzwania się utrzymują.
⬤ Zaangażować się w dynamiczne wzorce życia organizacyjnego.
⬤ doceniać możliwości przywództwa.
⬤ Rozpoznać wybory, których można dokonać.
⬤ wybrać sposób zarządzania sobą.
Wydarzenia związane z książką.
Link do wydarzenia online De Gruyter, w którym autorka Sharon Varney wraz z Jean Boulton, wiodącym autorytetem w dziedzinie teorii złożoności i jej implikacji dla świata społecznego, oraz Ianem Rodwellem, szefem działu wiedzy i uczenia się klientów w Linklaters LLP, omawiają, co to znaczy być skutecznym liderem w niepewnym świecie i że należy rozwijać umiejętność obserwowania wyłaniającej się przyszłości:
Https: //youtu. be/vSi732fdqbc.