Przywództwo w zakresie zrównoważonego rozwoju: Szwedzkie podejście do przekształcania firmy, branży i świata

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

Sustainability Leadership: A Swedish Approach to Transforming Your Company, Your Industry and the World

Zawartość książki:

Podczas gdy prezesi i liderzy biznesu poruszają się w świecie złożonych globalnych wyzwań, zrównoważony rozwój nie jest już opcjonalny, ale stanowi imperatyw biznesowy. W tej książce dwóch liderów zrównoważonego rozwoju z wieloletnim doświadczeniem - Henrik Henriksson, dyrektor generalny Scania i Elaine Weidman Grunewald, współzałożycielka AI Sustainability Center i była dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju i spraw publicznych w Ericsson - oferuje prosty, ale potężny trzyetapowy model prowadzenia organizacji na drodze transformacji zrównoważonego rozwoju, która ma na celu osiągnięcie dużych, śmiałych, zmieniających świat celów.

Szczerze mówiąc o dylematach, ale z optymizmem patrząc na możliwości, autorzy doradzają liderom, jak przyspieszyć zrównoważony rozwój w ich organizacjach, opowiadając przez szwedzki obiektyw, w którym wartości i kultura tego kraju przenikają do sali posiedzeń zarządu i kierownictwa, przynosząc wyjątkową jasność i przekonanie do uczciwego przywództwa.

Dzięki praktycznym spostrzeżeniom zaczerpniętym z własnego doświadczenia autorów, książka prowadzi liderów przez trzy etapy przywództwa w zakresie zrównoważonego rozwoju: od ustanowienia solidnych podstaw zakorzenionych w celu, kulturze, wartościach, zasadach i spójnym, wiarygodnym przywództwie, poprzez integrację zrównoważonego rozwoju z podstawową działalnością, a następnie realizację wizji, która nie tylko zmienia kierunek firmy, ale może zmienić całą branżę, a nawet świat.

W całej książce znajduje się ponad 25 wywiadów z innymi wiodącymi prezesami szwedzkich firm, a także z odnoszącymi sukcesy start-upami, inwestorami, ekonomistami i innymi ekspertami, którzy oświetlają drogę do przywództwa w zakresie zrównoważonego rozwoju z różnych perspektyw. Uzupełniają je studia przypadków opisujące, w jaki sposób firmy osiągnęły sukces - lub zmieniły się po tym, jak zrobiły to bardzo, bardzo źle.

Dzięki temu praktycznemu przewodnikowi CEO i liderzy C-suite mogą przenieść zrównoważony rozwój na wyższy poziom. Jest to zachęta i inspiracja, której liderzy biznesu potrzebują, aby wyjść poza stopniową poprawę w czasach, gdy wykładnicze, zmieniające świat działania są pilniejsze niż kiedykolwiek.