Przywództwo w zakresie różnorodności w Departamencie Obrony Stanów Zjednoczonych: Analiza kluczowych ról, obowiązków i atrybutów liderów ds. różnorodności

Oryginalny tytuł:

Diversity Leadership in the U.S. Department of Defense: Analysis of the Key Roles, Responsibilities, and Attributes of Diversity Leaders

Zawartość książki:

Niniejsze badanie identyfikuje wiedzę, umiejętności, zdolności i inne cechy osobiste potrzebne osobom, które będą odpowiedzialne za wdrażanie strategicznych planów różnorodności w Departamencie Obrony (DoD).

Autorzy przeprowadzili wywiady z ponad 60 liderami ds. różnorodności w przemyśle, sektorze publicznym (w tym DoD) i środowisku akademickim oraz dokonali przeglądu odpowiedniej literatury naukowej, programów edukacyjnych i ogłoszonych wymagań dotyczących pracy.