Przywództwo w chaosie: Zdroworozsądkowy plan dla nowych i aspirujących liderów szkolnych

Opinie czytelników

Książka dr Jima Largenta to praktyczny przewodnik po przywództwie edukacyjnym, oferujący zdroworozsądkowe strategie i sprawdzone metody radzenia sobie z wyzwaniami stojącymi przed administratorami szkół w dzisiejszym chaotycznym środowisku. Podkreśla znaczenie budowania relacji, skutecznej komunikacji i budowania konsensusu między interesariuszami.

⬤ Zawiera praktyczne, zdroworozsądkowe porady dotyczące przywództwa oparte na rzeczywistych doświadczeniach.
⬤ Ma zastosowanie nie tylko dla nauczycieli, ale także dla liderów z różnych dziedzin.
⬤ Oferuje wgląd w poruszanie się po bieżących wyzwaniach w edukacji publicznej.
⬤ Zachęca do budowania relacji i skutecznej komunikacji.
⬤ Szczególnie polecana dla nowych kuratorów i administratorów szkół.

Niektórzy czytelnicy mogą odnieść wrażenie, że treść książki koncentruje się głównie na przywództwie edukacyjnym, co potencjalnie ogranicza jej atrakcyjność dla osób spoza sektora edukacji. Jednak wielu z nich nadal znajdzie cenne spostrzeżenia mające zastosowanie w szerszym zakresie ról przywódczych.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading in Chaos: A Commonsense Blueprint for New and Aspiring School Leaders

Zawartość książki:

Klimat społeczny przesiąknięty wojnami kulturowymi, plemiennością i polityką tożsamości sprawił, że liderzy szkolni znaleźli się pod ostrzałem radykałów po obu stronach spektrum politycznego - a także ustawodawców, rodziców i innych osób, które nie szanują już bardzo trudnej pracy nauczycieli.

W Leading in Chaos Dr Jim Largent czerpie ze swoich dwudziestu jeden lat pracy jako kurator oświaty, aby zaoferować wskazówki dotyczące kwestii, z którymi borykają się dziś liderzy edukacji. Jego podejście obejmuje plan uzyskania pożądanej pracy - ze szczególnym uwzględnieniem ról przywódczych w edukacji publicznej - oraz kroki przejściowe potrzebne do odniesienia sukcesu.

Leading in Chaos przedstawia koncepcje i anegdoty pokazujące, jak pracować z różnymi ludźmi, od kierowców autobusów, przez członków zarządu, po wściekłych rodziców. Dodatkowo, zawiera szereg strategii, które przywracają przywództwo do gołych kości tego, co faktycznie działa; najskuteczniejsze metody przywództwa trzymają się zdroworozsądkowych i sprawdzonych zasad.