Ocena:
Książka otrzymuje mieszane recenzje od czytelników, podkreślając jej praktyczną wiedzę i doświadczenia w zarządzaniu przedsiębiorstwem, w szczególności w restrukturyzacji i zarządzaniu zmianą. Podczas gdy wielu uważa ją za wartościową i dobrze skonstruowaną, inni krytykują ją za powierzchowność i brak głębi.
Zalety:⬤ Zawiera praktyczne i praktyczne wskazówki dotyczące skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem i zarządzania zmianą.
⬤ Dobrze skonstruowana i łatwa do zrozumienia, dzięki czemu jest odpowiednia zarówno dla praktyków, jak i studentów.
⬤ Oferuje cenne spostrzeżenia wynikające z bogatego doświadczenia autora w dużych organizacjach.
⬤ Zawiera przydatne metodologie rozwiązywania kluczowych problemów i wyzwań organizacyjnych.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają treść za powierzchowną, krytykując ją za brak głębi i oryginalności.
⬤ Pojawiają się skargi dotyczące powtarzalności tematów i polegania na stereotypowych stwierdzeniach.
⬤ Kilku czytelników opisało go jako mechanicznie skoncentrowany bez znacznego zrozumienia unikalnych sytuacji biznesowych.
⬤ Niektórzy uznali, że nie ma zastosowania do mniejszych lub nowszych firm.
(na podstawie 16 opinii czytelników)
Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations
Katastrofy, zakłócenia i zmiany to powtarzające się wyzwania w biznesie. Jesteśmy przyzwyczajeni do czytania o udanych przełomach w ugruntowanych branżach (Tesla, Amazon, Netflix, Uber itp. ), Ale co z firmami, które one zakłóciły? Co się z nimi stało? Jak sobie poradziły? A co ważniejsze, jakie są sekrety ponownego rozkwitu firmy? Business Leadership Under Fire: Nine Steps to Rescue and Transform Organizations to książka, której potrzebuje każdy lider biznesowy.
Zainspiruje czytelników swoimi przemyślanymi, praktycznymi i zahartowanymi w boju przepisami na sukces. Pepyn Dinandt zwykle zostaje zrzucony na spadochronie do organizacji dopiero wtedy, gdy ta zdaje sobie sprawę, że jest w prawdziwych tarapatach. Jego zadaniem jest ocena i zrozumienie sytuacji, w jakiej znajduje się firma, a także opracowanie skutecznych sposobów na wyjście z kryzysu i osiągnięcie sukcesu.
W książce „Przywództwo w biznesie pod ostrzałem” Dinandt opiera się na własnym bogatym doświadczeniu biznesowym i, z pomocą odznaczonego oficera armii pułkownika Richarda Westleya, łączy tę sprawdzoną wiedzę ze spostrzeżeniami wojskowych myślicieli na temat przywództwa, aby opracować pomysłowy i praktyczny dziewięcioetapowy plan dla każdego lidera, który chce nie tylko przetrwać, ale także inspirować i rozwijać się „pod ostrzałem”. Korzystając z doświadczeń zdobytych na pierwszej linii frontu zarówno w świecie wojskowym, jak i komercyjnym, zwięzła książka Dinandta i Westleya jest lekturą obowiązkową dla każdego w każdej organizacji, która potrzebuje pomocy w burzliwych czasach.