Przywództwo: Teoria i praktyka

Oryginalny tytuł:

Leadership: Theory and Practice

Zawartość książki:

Praktyczna umiejętność, która obejmuje zdolność osoby lub organizacji do kierowania innymi ludźmi, zespołami lub organizacjami, jest określana jako przywództwo. Metoda zapewniania kierunku, wdrażania planów i motywowania ludzi jest określana jako styl przywództwa.

Zależy on od osobistych doświadczeń, filozofii i osobowości lidera. Niektóre z powszechnych stylów przywództwa to styl autokratyczny, partycypacyjny, paternalistyczny, swobodny, zorientowany na zadania i zorientowany na relacje. Istnieje kilka cech wspólnych dla większości liderów, takich jak asertywność, autentyczność, mocne strony charakteru, inteligencja emocjonalna itp.

Jedną z podstawowych praktyk związanych z przywództwem jest budowanie zespołu. Polega to na zebraniu grupy osób i przekształceniu ich w zespół, w którym każdy członek jest zaangażowany w siebie nawzajem, a także we wspólny cel.

Niniejszy podręcznik zapewnia kompleksowy wgląd w obszar przywództwa. Niektóre z różnorodnych tematów poruszonych w tym dokumencie dotyczą różnych gałęzi, które należą do tej kategorii.

Książka ta zapewni czytelnikom kompleksową wiedzę.