Ocena:
Książka ta jest powszechnie chwalona za praktyczne wskazówki i oparte na badaniach podejście do przywództwa edukacyjnego, co czyni ją cennym źródłem informacji zarówno dla obecnych, jak i aspirujących liderów. Wielu recenzentów uważa ją za pomocną w skupieniu się na osiągnięciach uczniów i skutecznych praktykach nauczania. Niektórzy czytelnicy zauważają jednak, że książka może być zbyt obszerna i trudna w nawigacji ze względu na małą czcionkę.
Zalety:⬤ Nieocenione źródło wiedzy dla liderów szkolnych i nauczycieli
⬤ solidne badania
⬤ jasny model przywództwa
⬤ nacisk na osiągnięcia uczniów
⬤ wciągająca i praktyczna
⬤ dobre diagramy i podsumowania
⬤ przystępny styl
⬤ mocne rekomendacje dla przywództwa edukacyjnego.
⬤ Zbyt rozwlekły
⬤ trudny do czytania ze względu na małą czcionkę
⬤ pewne pragnienie bardziej namacalnych przykładów i diagramów
⬤ może być wyzwaniem dla codziennych liderów.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Student-Centered Leadership
Książka Student-Centered Leadership oferuje aktualne i przemyślane źródło informacji dla liderów szkolnych, którzy chcą przekuć swoje ideały w działanie. Napisana przez eksperta w dziedzinie przywództwa edukacyjnego, Viviane Robinson, książka pokazuje liderom, w jaki sposób mogą zwiększyć jakość nauczania i uczenia się w swojej szkole, a ostatecznie poprawić wyniki swoich uczniów.
Książka ta nie opiera się na modzie, ale na najlepszych dostępnych dowodach dotyczących wpływu różnych rodzajów przywództwa na wyniki uczniów. Książka zawiera przykłady pięciu rodzajów praktyk przywódczych, a także bogate opisy wiedzy i umiejętności, których liderzy potrzebują, aby z powodzeniem je stosować.
Wypełniona praktycznymi lekcjami, jasnymi informacjami i wieloma inspiracjami, Robinson zachęca liderów do eksperymentowania ze zmianą sposobu, w jaki przewodzą, aby mogli przekształcić swoje szkoły na lepsze.
Książka Student-Centered Leadership jest częścią serii Jossey-Bass Leadership Library in Education.
Pochwały dla przywództwa skoncentrowanego na uczniach.
„Przywództwo skoncentrowane na uczniu błyszczy jasnością i praktycznymi, potężnymi pomysłami. Dodaj tę książkę do swojej biblioteki przywództwa.” - Michael Fullan, autor The Six Secrets of Change i Leading in a Culture of Change.
„Wciągająca książka Viviane Robinson jest zarówno oparta na dowodach, jak i głęboko praktyczna.” - Steve Munby, dyrektor naczelny National College for Leadership of Schools and Children's Services, Anglia.
„Ta książka będzie równie ważnym źródłem informacji dla indywidualnych liderów szkolnych, profesjonalnych programistów i programów przygotowujących administratorów. Na mojej półce znajdą się dwa egzemplarze - jeden do wypożyczenia i jeden do własnego użytku.” - Karen Seashore Louis, Regents Professor, University of Minnesota.