Przywództwo różnorodności w edukacji: Wdrażanie praktyk sprawiedliwości społecznej

Oryginalny tytuł:

Diversity Leadership in Education: Embedding Practices of Social Justice

Zawartość książki:

Powszechnie uważana za najlepsze narzędzie zmiany społecznej, edukacja oferuje przestrzeń do zbadania trwałych i szkodliwych opresji, kwestionując kulturowe i polityczne antecedencje, a także obecną politykę i praktyki, które ułatwiły nierówność. Sami liderzy edukacyjni muszą się jednak wiele nauczyć o demontażu systemów, które utrzymują te bariery.

Diversity Leadership in Education oferuje dogłębne spojrzenie na złożoność i możliwości oferowane przez nowe modele przywództwa różnorodności. Autorzy z całej Ameryki Północnej badają, w jaki sposób różnorodni liderzy są kluczem do poprawy doświadczeń szkolnych marginalizowanych uczniów. Rdzenne, czarne, rasowe i oparte na współpracy formy przywództwa przyczyniają się do dekolonizacji środowisk edukacyjnych poprzez podważanie hegemonicznych idei; obejmują one dominację mitów sprawiedliwości w administracji edukacyjnej i pedagogiczne wybielanie kwestii związanych ze sprawiedliwością społeczną.

Rozpakowując przywileje w systemach edukacyjnych, tom mówi o włączeniu sprawiedliwości społecznej do codziennych praktyk przywódczych poprzez rzecznictwo, solidarność, duchowość, relacyjność i pojednanie. Przedstawia przywództwo różnorodności jako ster, kierujący bardziej włączającym i sprawiedliwym społeczeństwem.