Przywództwo po pandemii: Odkrywanie rozwiązań kryzysu

Oryginalny tytuł:

Post-Pandemic Leadership: Exploring Solutions to a Crisis

Zawartość książki:

Książka ta pokazuje czytelnikom, jak ponownie przemyśleć i wyobrazić sobie przywództwo oraz wyznacza kurs w kierunku nowej wizji przywództwa. Przedstawia wnioski, jakie należy wyciągnąć dla przywództwa - nie tylko po pandemii COVID, ale także w świetle innych trwających kryzysów związanych z takimi kwestiami, jak zmiany klimatu i globalne nierówności.

Pandemia rzuciła ostre światło nie tylko na liderów organizacji, ale także na samą koncepcję przywództwa i sposób, w jaki przewodzimy. Wielu z tych, którzy sprawowali władzę przed kryzysem, okazało się niewystarczających; zbyt często nasi idole okazywali się mieć nogi z gliny. Ale czy problem leży po stronie samych liderów, czy też jego korzenie tkwią głębiej? Czy musimy zacząć na nowo myśleć i wyobrażać sobie rodzaj przywództwa, jakiego będziemy potrzebować w świecie po pandemii? Post-Pandemic Leadership łączy głosy z każdego sektora, aby pokazać, jakie zmiany możemy wprowadzić, aby przywództwo było odpowiednie do celu w XXI wieku.

Ilustrując potrzebę radykalnej zmiany w przywództwie, z liderami koncentrującymi się znacznie bardziej na relacjach międzyludzkich, życzliwości, uczciwości, dobrobycie i ogólnym poczuciu odpowiedzialności, książka ta zainteresuje zarówno uznanych liderów, jak i następne pokolenie liderów w edukacji i praktyce.