Przywództwo: Osiąganie optymalnej skuteczności

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leadership: Achieving Optimal Effectiveness

Zawartość książki:

Ta przełomowa i prowokująca do myślenia książka będzie wymagać od ciebie głębokiego zastanowienia się nad tym, co wiesz o koncepcji przywództwa. Dokładnie zbadana i dobrze napisana, Scott oświeca nas na temat błędnych przekonań na temat koncepcji przywództwa.

Wykorzystując wciągające, zabawne, a czasem sarkastyczne historie, Scott ilustruje, w jaki sposób organizacje tworzą większość swoich własnych problemów, a następnie spędzają czas na próbach ich rozwiązania. Po zidentyfikowaniu sposobu, w jaki tworzy się wiele własnych problemów, można opracować rozwiązania, które położą kres temu szaleństwu.

Gdy spędzasz mniej czasu na rozwiązywaniu problemów, które sam tworzysz, możesz skupić się na zwiększaniu swoich wizjonerskich i innowacyjnych umiejętności w całej organizacji, a także osiągnąć większe zaangażowanie i akceptację na wszystkich poziomach, przenosząc całą firmę w kierunku optymalnej efektywności. Czy jesteś gotowy, aby dowiedzieć się, w jaki sposób Twoja organizacja może tworzyć własne problemy, które następnie tłumią wizję, innowacyjność, zaangażowanie i akceptację?