Ocena:
Książka jest bardzo chwalona za kompleksowe i przystępne podejście do przywództwa z chrześcijańskiej perspektywy, dzięki czemu nadaje się zarówno do naukowego zrozumienia, jak i praktycznego zastosowania w świeckich środowiskach. Recenzenci chwalą jej zawartość informacyjną i jakość, w jakiej została wydana.
Zalety:Kompleksowa i dogłębna, dostępna dla przeciętnych czytelników, istotna dla chrześcijańskich liderów, pouczająca i dostarczona w świetnym stanie.
Wady:Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Organizational Leadership: Foundations & Practices for Christians
Przywództwo w Królestwie nie zaczyna się i nie kończy za drzwiami kościoła.
Chrześcijanie są powołani do sprawowania przywództwa w rządzie, handlu, szkołach, sąsiedztwie, rodzinach, posługach parakościelnych i niezliczonych innych kontekstach. Bóg dał nam wiele darów, a naszym obowiązkiem jest być szafarzami tych darów i wykorzystywać je do wykonywania dzieła Króla.
W tym kontekście ten kompleksowy tekst bada kluczowe aspekty przywództwa z chrześcijańskiego światopoglądu, aby wyposażyć ludzi w bardziej autentyczne przywództwo niż byłoby to możliwe w ramach alternatywnych paradygmatów. Książka rozpoczyna się od rzadko rozważanych teologicznych podstaw przywództwa, jednocześnie śledząc historyczne korzenie teorii zarządzania, organizacji i przywództwa. Wszystko to prowadzi do solidnej dyskusji na temat pięciu podstawowych wyzwań i praktyk - komunikacji, negocjacji, podejmowania decyzji, zarządzania finansami i rozwoju osobistego.
Połączone wysiłki tych ekspertów w tej dziedzinie zapewniają praktyczną teologię przywództwa z chrześcijańskiego światopoglądu dla wschodzących i uznanych liderów. Jest to fundament niezbędny dla tych, którzy chcą prowadzić przywództwo w sposób zgodny z ich wiarą, zarówno w religijnych, jak i niereligijnych kontekstach organizacyjnych.
