Ocena:
Recenzje książki „Trust Based Leadership” podkreślają jej bezpośredni i angażujący styl pisania, dzięki czemu jest ona łatwa w czytaniu i korzystna dla rozwoju osobistego i zawodowego w zakresie przywództwa.
Zalety:Jasny i zwięzły styl pisania, wciągający i dowcipny autor, cenne spostrzeżenia dotyczące przywództwa, łatwa lektura, szczególnie dla osób z ADHD, stawia wyzwania i inspiruje czytelników.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad.
(na podstawie 2 opinii czytelników)
Trust Based Leadership: Proven Ways to Stop Managing and Start Leading
Każdy lider, jakiego kiedykolwiek znałeś, który osiągnął jakikolwiek poziom sukcesu, osiągnął swoją wizję poprzez określenie swoich priorytetów.
A jedynym sposobem, w jaki będziesz naprawdę spełniony jako lider, jest osiągnięcie swojej wizji poprzez świadomość, że pomogłeś i służyłeś. Nagrody pojawiły się, ponieważ dałeś z siebie wszystko i przynajmniej w niewielkim stopniu sprawiłeś, że świat stał się lepszym miejscem.
Twoje umiejętności przywódcze, mądrość i zdolność do przewodzenia zrobiły różnicę, a wszystko to zbudowałeś dzięki zaufaniu. Zaufaniu do swojego pomysłu. Zaufaniu do samego siebie.
Zaufaniu do tych, którzy służyli razem z tobą. Zaufaj, że twoje wysiłki i osiągnięcia są wynikiem ustalenia ważnych priorytetów i zaufania, że Bóg, Wszechświat i ludzie, którzy podążają za tobą, pomogli ci zrealizować twoje priorytety.