Relationship Based Leadership
Książka „Przywództwo oparte na relacjach”, napisana głównie z myślą o liderach zajmujących się opieką nad dziećmi, kładzie nacisk na współpracę, a nie kontrolę; motywację od wewnątrz, a nie od zewnątrz; oraz odpowiedzialność przed zespołem, a nie przed szefem.
Praca ta dokładnie wyjaśnia podstawowe zmiany potrzebne do wprowadzenia przywództwa opartego na relacjach, w tym zasady motywacji i przywództwa zespołowego, zarządzania sytuacjami społecznymi, planowania strategicznego i pracy nad konfliktami osobowości na wszystkich poziomach organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)