Przywództwo oparte na relacjach

Oryginalny tytuł:

Relationship Based Leadership

Zawartość książki:

Książka „Przywództwo oparte na relacjach”, napisana głównie z myślą o liderach zajmujących się opieką nad dziećmi, kładzie nacisk na współpracę, a nie kontrolę; motywację od wewnątrz, a nie od zewnątrz; oraz odpowiedzialność przed zespołem, a nie przed szefem.

Praca ta dokładnie wyjaśnia podstawowe zmiany potrzebne do wprowadzenia przywództwa opartego na relacjach, w tym zasady motywacji i przywództwa zespołowego, zarządzania sytuacjami społecznymi, planowania strategicznego i pracy nad konfliktami osobowości na wszystkich poziomach organizacji.