Leadership: New Insights
Przywództwo jest postrzegane jako zjawisko przynoszące korzyści organizacjom i ich sukces.
Chociaż przeprowadzono wiele badań nad koncepcją przywództwa, wiele z nich nie uwzględnia różnych stylów, perspektyw i kontekstów przywództwa. Niniejsza książka ma na celu wypełnienie tej luki poprzez połączenie kilku badań nad przywództwem z różnych perspektyw.
Poszczególne rozdziały poruszają takie tematy, jak liderzy milenialsi, przywództwo w stylu Teorii X, przywództwo w turbulentnym środowisku, inteligencja emocjonalna i wiele innych. Niniejszy tom pokazuje, w jaki sposób nowe spojrzenie na przywództwo może stymulować rozwój organizacyjny w różnych krajach i regionach na całym świecie.
