Ocena:
Książka Tiffany Prince „Top of the Mountain Leadership” oferuje kompleksową analizę stylów przywództwa i ich znaczenia w dzisiejszych technologicznych i zróżnicowanych środowiskach. Książka charakteryzuje się praktycznymi spostrzeżeniami, unikalnymi ramami przywództwa i wciągającym językiem, dzięki czemu jest cennym źródłem informacji dla obecnych i aspirujących liderów.
Zalety:⬤ Dostarcza solidnych pomysłów na temat stylów przywództwa i kompleksowego modelu (ACE FOCUS).
⬤ Napisana przez dynamicznego mówcę i facylitatora dobrze zorientowanego w budowaniu zespołów.
⬤ Oferuje unikalne spojrzenie na współczesne wyzwania i możliwości związane z przywództwem.
⬤ Wciągająca i przyjemna lektura, utrzymująca zainteresowanie czytelnika przez cały czas.
⬤ Pełna praktycznych spostrzeżeń i praktycznych strategii rozwoju przywództwa.
⬤ Odnosi się do ważnych trendów, takich jak D&I, globalizacja i zmiany technologiczne.
Niektóre recenzje nie wskazały żadnych znaczących wad, ale może brakować dogłębnego omówienia dla tych, którzy szukają głębokich teoretycznych spostrzeżeń lub konkretnych studiów przypadków dotyczących omawianych tematów.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Top of the Mountain Leadership: The Future of Performance and Productivity in a Technology Changing World
Jak wygląda przywództwo transformacyjne w poruszaniu się po sztucznej inteligencji i nowych technologiach? W tej książce autorka zajmie się globalnymi konsekwencjami dla pracowników, które pojawią się na horyzoncie w związku z postępem technologicznym. Dzięki swojemu ogromnemu doświadczeniu w pracy z firmami i przeprowadzaniu wywiadów z najlepszymi liderami z całego świata z takich firm jak Zappos, Sodexo, Amgen i WD-40 Company, wydestylowała najlepsze sposoby przygotowania zespołów i liderów, aby budować lepsze zespoły i osiągać doskonałe wyniki.
W świecie, który szybko się zmienia, wpływ nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe, jest już odczuwalny. Nadszedł czas, aby przygotować talenty i liderów na te zmiany, w przeciwnym razie zostaniesz w tyle. Organizacje muszą zrozumieć, jak rozwijać i wspierać nasze największe talenty przywódcze.
W tej ekscytującej i interaktywnej książce odkryjesz:
Jak budować globalne zespoły odnoszące ogromne sukcesy.
Jak wydobyć to, co najlepsze w swoich zespołach i poruszać się po stylach przywództwa, aby uzyskać większy wpływ na biznes.
Przyszłość pracy i budowanie elastyczności wśród pracowników.
Taktyki skutecznego dostosowywania organizacji do przyszłych potrzeb.
Wspieranie wizji i innowacji poprzez różnorodność i integrację.
Słowa kluczowe Przywództwo, sztuczna inteligencja, przywództwo transformacyjne, przywództwo nawigacyjne, zaangażowanie talentów, wydajność i produktywność, doradztwo w zakresie rozwoju organizacyjnego, projektowanie i rozwój organizacyjny, przyszłość pracy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)