Przywództwo jako nawyk umysłu

Oryginalny tytuł:

Leadership as a Habit of Mind

Zawartość książki:

W tym odważnym, świeżym podejściu do przywództwa, dwóch psychologów przedstawia profil ponad 50 liderów, którzy wykorzystali dziedzictwo swoich życiowych doświadczeń w pięciu potężnych nawykach umysłu, aby ukształtować sposób myślenia i reagowania na wyzwania w ich przywództwie.

Czytelnicy dowiadują się o wewnętrznej pracy liderów, takich jak dyrektor generalny Sara Lee John Bryan, prezes Hearst Magazine Cathleen Black, szefowa Cherokee Wilma Mankiller, prezydent Princeton Harold Shapiro, prezes Chicago Cubs Andy MacPhail i dyrektor generalny Ogilvy & Mather Shelly Lazarus. Każdy z liderów opowiada fascynującą historię przekładania życiowych lekcji na nawyki umysłu, które mają kluczowe znaczenie dla jego sukcesu.

to książka z jasnym, strategicznym przesłaniem: Przywództwo rozwija się od wewnątrz. Tylko wtedy, gdy liderzy wykonują tę wewnętrzną pracę (i rozumieją doświadczenia, które na nich wpłynęły), mogą rozwinąć potężne nawyki umysłu do przewodzenia i inspirowania innych.