Przywództwo: Jak skuteczni liderzy budują wysokowydajną kulturę odpowiedzialności i odpowiedzialności jest przedmiotem

Oryginalny tytuł:

Leadership: How Effective Leaders Construct A High-performance Culture Of Accountability And Responsibility Is The Subject Of The

Zawartość książki:

Jeśli kiedykolwiek chciałeś być osobą, do której inni zwracają się po decyzje, pomysły, a nawet ogólne porady dotyczące świata, ta książka jest dla Ciebie. Ta książka jest idealna dla Ciebie. Poinstruuję Cię, jak stać się liderem, którego zawsze pragnąłeś. Bądź wersją siebie, która motywuje innych i inspiruje ich oddanie i lojalność. Dowiesz się, co motywuje ludzi i jak zdobyć zaufanie rówieśników, aby polegali na Tobie.

Co jednak dokładnie oznacza bycie liderem? Istnieje przytłaczająca liczba pytań dotyczących przywództwa, które można zadawać i na które można odpowiadać na wiele różnych sposobów. Wszyscy są zaznajomieni z koncepcjami i pytaniami, ale tylko nieliczni rozumieją, jak faktycznie praktykować przywództwo.

Niemożliwe jest, abyśmy nadal przygotowywali nasze dzieci do świata, który obecnie nie istnieje. Szybkie spojrzenie na dowolną stronę internetową z ofertami pracy dostarczy listę stanowisk, które nie istniały dwadzieścia lat temu. Ponieważ nacisk został przeniesiony z czysto mechanicznych procedur na bardziej kreatywne rozwiązywanie problemów, każde z nich wymaga pewnego stopnia myślenia lateralnego. Konieczne jest, abyśmy zaangażowali się w przekwalifikowanie poznawcze w celu uwolnienia się od zakorzenionych, uwarunkowanych wzorców myślowych. Czytelnik będzie prowadzony krok po kroku przez łamigłówki zawarte w tej książce, aby zacząć postrzegać informacje jako coś, co należy przetrawić, a nie coś, co należy zapamiętać.