Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie

Ocena:   (4,6 na 5)

Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie (S. Yoder-Wise Patricia)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka jest ogólnie uważana za dobre źródło informacji na zajęciach z zarządzania pielęgniarstwem, z łatwą do odczytania treścią i praktycznymi fragmentami do dyskusji. Istnieją jednak poważne obawy dotyczące stanu wypożyczonych egzemplarzy, a wielu użytkowników zgłasza uszkodzenia po ich otrzymaniu. Chociaż informacje są cenne, niektórzy uważają, że treść jest nudna i sucha.

Zalety:

Dobrze napisana i łatwa do zrozumienia
przydatna w zarządzaniu pielęgniarstwem
dobra do dyskusji
wypożyczanie książek na studia jest wygodne
świetna cena
łatwe w zarządzaniu rozdziały.

Wady:

Wiele wypożyczonych książek dociera uszkodzonych
niektórzy czytelnicy uważają, że treść jest sucha i mało wciągająca
problemy z silnymi zapachami w niektórych egzemplarzach
możliwość zagubienia przedmiotów podczas zwrotu, co wymaga starannego śledzenia.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Leading and Managing in Nursing

Zawartość książki:

Pomóż studentom przygotować się do NCLEX(R) i przejścia do praktyki! Zorganizowany wokół zagadnień w dzisiejszym stale zmieniającym się środowisku opieki zdrowotnej Leading and Managing in Nursing, 7 th Edition, oferuje innowacyjne podejście do kierowania i zarządzania poprzez połączenie teorii, badań i praktycznego zastosowania. Ten najnowocześniejszy tekst obejmuje bezpieczeństwo pacjentów, relacje z konsumentami, różnorodność kulturową, delegowanie zarządzania zasobami i komunikację. Ponadto zapewnia odpowiednią ilość informacji, aby wyposażyć studentów w narzędzia potrzebne do opanowania przywództwa i zarządzania, co lepiej przygotuje ich do praktyki klinicznej.

⬤ Zaktualizowano! Nowe treści i odniesienia dotyczące konfliktów (mediacji i arbitrażu), kwestii osobistych/personalnych, przemocy i nieuprzejmości oraz delegowania zadań w odpowiednich rozdziałach.

⬤ Oddzielne rozdziały poświęcone kluczowym obszarom tematycznym, takim jak różnorodność kulturowa, relacje z konsumentami, delegowanie zadań, zarządzanie informacją i technologią, kwestie prawne i etyczne oraz wiele innych.

⬤ Przyciągająca wzrok kolorowa szata graficznapomaga zaangażować i poprowadzić uczniów przez każdy rozdział.

⬤ UNIKALNE! Każdy rozdział otwiera Wyzwanie, w którym praktykujący liderzy/menedżerowie pielęgniarstwa przedstawiają swoje rzeczywiste poglądy na temat problemu związanego z rozdziałem, zachęcając studentów do zastanowienia się, jak poradziliby sobie z daną sytuacją.

⬤ Rozwiązanie zamyka każdy rozdział, przedstawiając skuteczną metodę radzenia sobie z rzeczywistą sytuacją przedstawioną w Wyzwaniu i demonstrując tajniki rozwiązywania problemów w praktyce.

⬤ Pudełka z dowodami w każdym rozdziale podsumowują istotne koncepcje i badania z literatury pielęgniarskiej/biznesowej/medycznej.

⬤ Pudełka z teorią podkreślają i podsumowują istotne koncepcje teoretyczne związane z treścią rozdziału.

⬤ ZAKTUALIZOWANO! Rozdział 2, Bezpieczeństwo kliniczne: The Core of Leading, Managing, and Following, zawiera najnowsze wytyczne dotyczące zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów, aktualizacje QSEN, a także nowe narzędzia pomocne w ocenie/zarządzaniu bezpieczeństwem pacjentów w warunkach szpitalnych.

⬤ Rozdział 16 "Wpływ technologii" zawiera informacje na temat przyszłych trendów, takich jak wymiana informacji zdrowotnych (HIE), hurtownie danych z analityką predykcyjną oraz informacje na temat systemów wspomagania decyzji i ich wpływu na opiekę nad pacjentem.

⬤ AKTUALIZACJA!Rozdział 12, Strategie świadczenia opieki, obejmuje różne modele świadczenia opieki pielęgniarskiej wykorzystywane do organizowania opieki w różnych organizacjach opieki zdrowotnej.

⬤ AKTUALIZACJA!Rozdział 14, Zaangażowanie pracowników poprzez działania zbiorowe i zarządzanie, dostarcza informacji na temat oceny środowiska pracy poprzez ocenę cech organizacyjnych i zarządzania, strategii wzmocnienia pozycji / zaangażowania pielęgniarek oraz różnych strategii działań zbiorowych i negocjacji, które mogą kształtować praktykę pielęgniarek.

⬤ NOWOŚĆ! Rozdział 6 - Bycie skutecznym naśladowcą zawiera informacje na temat ewolucji i znaczenia "naśladownictwa" w pielęgniarstwie.

⬤ NOWA organizacja rozdziałów z nowymi standardowymi nagłówkami jasno i skutecznie prezentuje materiał oraz zapewnia bardziej efektywną pedagogikę na końcu rozdziału.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780323449137
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2018
Liczba stron:591

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Leadership Trajectory - Developing Legacy Leadership (Yoder-Wise Patricia S. (Texas Tech University...
Ten wyjątkowy i praktyczny tekst, zaprojektowany...
Leadership Trajectory - Developing Legacy Leadership (Yoder-Wise Patricia S. (Texas Tech University Health Sciences Center Lubbock Texas)) - Leadership Trajectory - Developing Legacy Leaders-Ship (Yoder-Wise Patricia S. (Texas Tech University Health Sciences Center Lubbock Texas))
Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie - Leading and Managing in Nursing
Pomóż studentom przygotować się do NCLEX(R) i przejścia do...
Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie - Leading and Managing in Nursing
Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie - Leading and Managing in Nursing
Zdobądź solidne podstawy umiejętności przywództwa i...
Przywództwo i zarządzanie w pielęgniarstwie - Leading and Managing in Nursing

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: