Medical Leadership and Management: A Case-Based Approach
Przywództwo i zarządzanie w kontekście opieki zdrowotnej ma na celu poprawę jakości opieki medycznej świadczonej na wszystkich poziomach. Lekarze często kierują zespołami medycznymi odpowiedzialnymi za znaczne zasoby kliniczne, co wymaga umiejętności zarządzania i przywództwa niezależnie od specjalizacji.
Rosnąca literatura przedmiotu dowodzi również, że przywództwo medyczne odgrywa integralną rolę w powodzeniu i skuteczności zmian organizacyjnych w sektorze opieki zdrowotnej. Bycie skutecznym liderem medycznym wymaga innego zestawu umiejętności niż bycie dobrym klinicystą. Dlatego ważne jest, aby przyszli absolwenci medycyny byli wspierani i wyposażeni w umiejętności wysokiego poziomu wymagane do pełnienia tej roli (np.
kierowanie i rozwijanie multidyscyplinarnych zespołów, rozumienie systemów organizacyjnych, procesów i współzależności, przeprojektowywanie usług i współpraca z szerokim gronem interesariuszy). Rosnące zainteresowanie na całym świecie przygotowaniem absolwentów medycyny do roli menedżera i lidera medycznego wymaga kompleksowego podejścia do edukacji i szkoleń, które rozpoczynają się na poziomie studiów licencjackich.
Na studiach licencjackich umiejętności te są często zaniedbywane lub nie są dobrze nauczane. Jednak dzięki odpowiednim zasobom i zastosowaniu podejścia opartego na konkretnych przypadkach, program studiów licencjackich może z łatwością wspierać rozwój praktycznych umiejętności przywódczych i zarządczych.
Studia przypadków i tekst pomocniczy zapewnią przegląd podstaw teorii i praktyki przywództwa istotnych dla studentów medycyny, młodszych lekarzy i stażystów. Korzystając z uznanych na całym świecie ram kompetencji, książka ta będzie wspierać zdobywanie wiedzy i umiejętności związanych z zarządzaniem i przywództwem medycznym, takich jak zarządzanie projektami, inteligentne przywództwo, umiejętności prezentacji, audyt, podejmowanie decyzji organizacyjnych i angażowanie odpowiednich interesariuszy.