Ocena:

Książka zawiera prostą analizę stylów przywództwa i ich skuteczności w środowisku zborowym, co czyni ją źródłem informacji dla służby.
Zalety:Zwięzła i pouczająca treść, jasna identyfikacja czterech stylów przywództwa, praktyczne zastosowanie w pracy kościelnej, zawiera bibliografie do dalszej lektury i jest wysoko oceniana przez użytkowników.
Wady:Brak konkretnych wad wymienionych w recenzjach.
(na podstawie 4 opinii czytelników)
Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership
Ten kompleksowy poradnik rozwiązywania problemów dla pastorów zawiera teologiczne podstawy i sprawdzone w praktyce techniki skutecznego przywództwa duchownych. Robert D.
Dale oferuje wgląd w dynamikę zarządzania duchowieństwem, umieszczając przywództwo w kontekście kongregacji i podkreślając służbę jako podstawowy biblijny obraz przywództwa. Po omówieniu trzech krytycznych wymiarów skuteczności organizacyjnej, Dale bada i krytykuje cztery podstawowe style przywództwa: katalizator, dowódca, zachęcający i pustelnik. Na tym tle Dale ujawnia wytyczne dotyczące podejmowania decyzji, które okazały się skuteczne w pomaganiu duchownym w: rozwiązywaniu konfliktów; prowadzeniu kościołów przez zmiany; definiowaniu marzeń kongregacji; efektywnym budżetowaniu zasobów; zarządzaniu spotkaniami; budowaniu zespołów; oraz motywowaniu siebie i innych.
Pastoral Leadership kończy się wyjątkowym spojrzeniem na wpływ przywództwa duchownego na pastora jako osobę, oferując cenny wgląd w duchowość duchownych, wypalenie zawodowe, wymagania rodzinne i rozwój kariery. Każdemu rozdziałowi towarzyszą notatki, bibliografia i pytania przeglądowe.