Przywództwo bez granic: Najlepszy przewodnik po upodmiotowieniu, różnorodności, równości i integracji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.

Oryginalny tytuł:

Leadership Without Borders: The Ultimate Guide to Empowerment, Diversity, Equity, and Inclusion

Zawartość książki:

Napisane przez autorów: Carolina M. Billings, Ean Price Murphy, dr Elisa Magill. Gina Marie De Leon, Johanna Beneteau, Laurie Smith, Leona Krasner, dr Lynne Adams, Melanie Herschorn, Mindy McManus, Rosanna Lamanna, Sallie Wagner, Simone Sloan, Siobhan Cunningham, Stacey Hall i Youssef Skall.

Jak przemyśleć przywództwo w dzisiejszym świecie. Przywództwo, jakie znaliśmy, zmieniło się, a liderzy muszą się dostosować, aby pozostać istotnymi. Różnorodność, równość i integracja (DEI), decentralizacja infrastruktury w miejscu pracy, wielka rezygnacja i nowa kultura odpowiedzialności publicznej zmieniły gdzie, jak i kto myśli o przywództwie w organizacjach i mediach.

Mądrzy liderzy dostosowują swoje strategie do tego nowego środowiska.

Błędem jest myślenie, że pojedynczy dział, rola lub funkcja jest całym organem odpowiedzialnym za politykę, kulturę i wdrażanie częściej niż przestarzałych polityk i praktyk.

Media społecznościowe nakładają na nas odpowiedzialność za większe dobro, a jako konstrukt społeczny, nasze wartości i zachowania zmieniły się z prędkością światła w ciągu ostatnich 24 miesięcy. Przywództwo oznacza umiejętność komunikowania się za pomocą wielu kanałów medialnych z globalną publicznością.

Dla kogo jest ta książka? Ta książka jest żywym przykładem interdyscyplinarnego podejścia do przywództwa nad sobą i innymi, z naciskiem na różnorodność, równość i integrację w nowoczesnym, samokierującym się świecie. Autorzy tej książki są profesjonalistami z różnych dziedzin, ale ich wspólna wiedza przemawia do każdego, kto pełni lub chce pełnić rolę lidera. Dzielą się oni z czytelnikami swoimi historiami i doświadczeniem w sposób otwarty i szczery.