Przyszłość pracy: Prawo pracy i regulacje rynku pracy w erze cyfrowej

Oryginalny tytuł:

The Future of Work: Labour Law and Labour Market Regulation in the Digital Era

Zawartość książki:

Studia nad zatrudnieniem i polityką społeczną, tom 56.

Cyfryzacja, która nie jest wyłącznie kwestią technologiczną, ma szerokie implikacje w sferze społecznej, pracowniczej i gospodarczej. Prowadzi zarówno do zagrożeń, jak i nowych szans dla siły roboczej, a zatem prawo pracy musi opracować skuteczne sposoby zarówno ochrony pracowników, jak i umożliwienia im czerpania korzyści z nowych osiągnięć technologicznych. Ten zbiór eksperckich esejów, będący najbardziej dogłębną książką w swoim rodzaju, dostarcza wielu przemyślanych materiałów pozwalających zrozumieć konsekwencje cyfryzacji dla rynku pracy i stosunków przemysłowych.

Uznając, że tylko międzynarodowa perspektywa może umożliwić stawienie czoła wyzwaniom teraźniejszości (i przyszłości), uznane autorytety z Międzynarodowej Organizacji Pracy i Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, a także wybitni profesorowie prawa pracy, dogłębnie analizują takie istotne kwestie, jak:

⬤ transformacja systemów produkcyjnych;

⬤ rozprzestrzenianie się sztucznej inteligencji;

⬤ niepewność i wyzysk w gospodarce gig;

⬤ wnioski wyciągnięte z COVID-19;

⬤ status zatrudnienia pracowników platformowych;

⬤ nowe kwestie transgraniczne;

⬤ prawa do zrzeszania się w związkach zawodowych i rokowań zbiorowych;

⬤ rola państwa na nowym cyfrowym rynku pracy; oraz

⬤ zacierające się granice między pracą a życiem prywatnym.

Dzięki międzynarodowemu zespołowi autorów, kwestie te są rozpatrywane z różnych nakładających się perspektyw i punktów widzenia, łącząc aspekty prawa pracy, prawa handlowego, ładu korporacyjnego i prawa międzynarodowego.

Podkreślając potrzebę adaptacji, w szczególności poprzez prawo do szkolenia, pracy i profesjonalizmu w odniesieniu do nowego krajobrazu technologicznego, książka opiera się na inicjatywach legislacyjnych, sądowych i teoretycznych sugerujących sposoby pozytywnego reagowania na żądania ochrony, które pojawiają się w nowych formach produkcji. Książka jest niezwykle cennym narzędziem do studiowania i refleksji dla decydentów politycznych i naukowców, ale z pewnością docenią ją również przedsiębiorcy, menedżerowie, konsultanci, prawnicy korporacyjni, sędziowie, eksperci ds. praw człowieka i związkowcy, którzy są zainteresowani kwestiami pracy, stosunków przemysłowych i praw socjalnych w kontekście europejskim i międzynarodowym.