Przymus: Praca pod groźbą kary

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Coerced: Work Under Threat of Punishment

Zawartość książki:

Co wspólnego mają ze sobą więźniowie, studenci, pracownicy opieki społecznej i sportowcy? Według socjolog Erin Hatton, wszyscy oni są częścią rosnącej siły roboczej robotników przymusowych.

Coerced bada ten świat pracy przymusowej poprzez nieoczekiwane i przekonujące porównanie tych czterech grup pracowników, dla których panuje inna definicja "zatrudnienia" - taka, w której ochrona miejsca pracy nie ma zastosowania, a pracodawcy posiadają rozległą władzę karną, daleko wykraczającą poza możliwość zatrudniania i zwalniania. Ponieważ takie ustalenia są powszechne w całej gospodarce, Hatton argumentuje, że przymus - a także niepewność - jest cechą definiującą pracę w dzisiejszej Ameryce.

Teoretycznie mocna, a jednocześnie żywa i wciągająca lektura Coerced zmusza czytelnika do ponownej oceny współczesnej dynamiki pracy, wykraczając poza pojęcia takie jak "kariera" i "praca na koncertach". Dzięki tej odważnej analizie Hatton oferuje wnikliwe spojrzenie na świat pracy z perspektywy tych, którzy w nim pracują - i którzy rozwijają narzędzia potrzebne do przeciwstawienia się mu.