Through the Archival Looking Glass: A Reader on Diversity and Inclusion
Impuls do tworzenia archiwów jest zakorzeniony w bardzo ludzkiej potrzebie pozostawienia swojego śladu na świecie. Niezależnie od tego, czy są to listy, pamiętniki, raporty, fotografie, filmy, czy też zwykła potrzeba nastolatka, by napisać „Byłem tutaj” na ścianie w metrze, w ludziach istnieje głębokie pragnienie opowiedzenia swoich historii, bycia widzianym dosłownie i w przenośni w archiwach. Wraz z tym pragnieniem pojawia się również potrzeba zapewnienia, że archiwa są tak różnorodne, jak świat, w którym żyjemy, oraz zachowania osób i kultur, które świadomie lub nieświadomie nie zostały uwzględnione w archiwach.
Through the Archival Looking Glass: A Reader on Diversity and Inclusion, pod redakcją Mary A. Caldera i Kathryn M. Neal, zawiera dziesięć esejów, które badają najważniejsze tematy związane z różnorodnością, w tym tworzenie różnorodnych zapisów, rekrutację różnorodności do zawodu i zatrzymywanie zróżnicowanej siły roboczej, a także kwestionowanie samego archiwum, reprezentacji, autorytetu, neutralności, obiektywności i władzy.
Ta książka ilustruje wiele perspektyw i kwestii, dzięki czemu świeże głosy mogą pojawić się obok bardziej znanych, a nowe koncepcje mogą być badane wraz z nowymi sposobami traktowania ustalonych pomysłów. Różnorodność to stale ewoluująca koncepcja; sam termin jest coraz częściej przeformułowywany na inkluzję. Stymulując dalsze pomysły i rozmowy, możemy zbliżyć się do wspólnego zrozumienia tego, czym jest lub może być różnorodność i inkluzywność oraz, co być może najważniejsze, w jaki sposób można je realizować w archiwach i zawodzie archiwisty.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)