Ocena:
Leading Cultures autorstwa Jamesa E. Plueddemanna to kompleksowy i wnikliwy przewodnik po przywództwie międzykulturowym dostosowany do zglobalizowanego Kościoła, podkreślający złożoność przywództwa w różnych kulturach. Książka jest chwalona za jasność, oparte na badaniach spostrzeżenia i praktyczne porady, co czyni ją cennym źródłem informacji dla misjonarzy i przywódców kościelnych angażujących się w wielokulturowe środowiska.
Zalety:⬤ Oferuje głęboki wgląd w kulturę i dobrze zbadaną perspektywę przywództwa międzykulturowego.
⬤ Zawiera praktyczne wskazówki dotyczące skutecznego radzenia sobie z różnicami kulturowymi.
⬤ Wciągający styl pisania, który jest przystępny i pouczający.
⬤ Pomaga zmienić zachodnie poglądy na przywództwo w kierunku bardziej inkluzywnego podejścia.
⬤ Wysoko rekomendowana przez czytelników ze względu na jej znaczenie dla misjonarzy i liderów wielokulturowych.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że przypisy są trudno dostępne.
⬤ Nie wspomniano o żadnej znaczącej krytyce, ale niektórzy sugerowali, że książka może stanowić wyzwanie dla czytelników niezaznajomionych z kontekstami międzykulturowymi.
(na podstawie 30 opinii czytelników)
Leading Across Cultures: Effective Ministry and Mission in the Global Church
Kościół na całym świecie jest bardziej połączony niż kiedykolwiek wcześniej, a misjonarze udają się z każdego miejsca do każdego miejsca. Afrykańczycy pracują z Australijczykami w Indiach.
Koreańczycy zakładają kościoły w Londynie i Los Angeles. Ale globalizacja stwarza również wyzwania dla międzykulturowych napięć i nieporozumień, ponieważ różne kultury mają sprzeczne założenia dotyczące wartości i stylów przywództwa. Misjolog James E.
Plueddemann przedstawia mapę drogową rozwoju przywództwa międzykulturowego w globalnym kościele. Dzięki doskonałemu zrozumieniu aktualnych badań nad dynamiką kulturową, integruje teologię z teorią przywództwa, aby zastosować biblijne spostrzeżenia w praktycznych kwestiach związanych z misją światową.
Umiejętne rozeznanie w różnorodnych podstawach kulturowych pozwala wielokulturowym zespołom współpracować ze sobą z wzajemnym szacunkiem dla bardziej efektywnej służby. Autor pokazuje, w jaki sposób liderzy mogą przejść od indywidualistycznej, egocentrycznej praktyki przywództwa do bardziej globalnego podejścia. Przyszłość globalnego kościoła zależy od skutecznego przywództwa wielokulturowego.
Bóg powołał ludzi z różnych kontekstów, aby usługiwali i przewodzili w każdym kraju ze względu na ewangelię. Niezależnie od tego, czy uczysz angielskiego w Chinach, zarządzasz technologią informacyjną w Afryce, czy też pastorujesz wieloetnicznemu kościołowi w Ameryce Północnej, odkryj, jak możesz lepiej pracować i przewodzić w różnych kulturach.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)