Przewodnik przetrwania dla początkujących menedżerów

Opinie czytelników

Książka otrzymuje mieszane recenzje, a wielu początkujących przełożonych uważa ją za pomocną, podczas gdy inni krytykują jej uproszczone i przestarzałe podejście. Oferuje wskazówki dotyczące zarządzania trudnymi sytuacjami, ale wielu uważa, że zbytnio opiera się na zdrowym rozsądku i ma negatywny ton.

Pomocny dla początkujących przełożonych, zawiera przydatne wskazówki dotyczące trudnych tematów, dobry materiał referencyjny, oferuje solidne porady dotyczące różnych sytuacji.

Postrzegany jako zbyt uproszczony i zorientowany na zdrowy rozsądek, ma negatywny wydźwięk sugerujący, że pracownicy są obibokami, uważany za przestarzały i zbyt szablonowy dla doświadczonych osób.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The First-Time Supervisor's Survival Guide

Zawartość książki:

Rozpoczęcie nowej pracy zawsze wiąże się z ekscytacją, oczekiwaniem, a może nawet lekkim niepokojem.

Jedno jest pewne, gdy zostaniesz nowym szefem, szybko odkryjesz, że zarządzanie innymi ludźmi może być najtrudniejszym zadaniem, przed jakim staniesz. Twoi nowi podwładni będą mieli różne osobowości i różne sposoby wykonywania pracy.

Niektórzy z nich mogą być byłymi współpracownikami i dobrymi osobistymi przyjaciółmi. Wielu z nich może nie mieć takiej samej chęci do ciężkiej pracy dzień po dniu. Radzenie sobie z wieloma problemami, przed którymi staje nowy przełożony, nie jest łatwe - ale pomoc jest dostępna.

Oto źródło natychmiastowych odpowiedzi, które eliminuje domysły związane z nadzorowaniem innych osób i pomaga w radzeniu sobie z problemami i wyzwaniami, przed którymi staniesz jako nowy przełożony. Zawiera dosłownie setki sprawdzonych w biznesie technik i strategii skutecznego radzenia sobie z każdym obszarem pracy - od radzenia sobie z problematycznymi ludźmi i zarządzania czasem, po zwiększanie produktywności i doskonalenie umiejętności komunikacyjnych.