Ocena:
Książka jest wysoko oceniana jako pomocne źródło wiedzy do egzaminu SPHR, oferując uporządkowany materiał, praktyczne strategie nauki i testy praktyczne. Użytkownicy doceniają jej łatwy do zrozumienia format i skuteczne wskazówki, które pomogły im zdać egzamin. Niektórzy recenzenci zauważają jednak, że materiał może nie być wystarczająco wyczerpujący, a do dokładnego przygotowania mogą być potrzebne dodatkowe zasoby.
Zalety:Dobrze zorganizowany materiał, pomocne strategie nauki, dostępne testy praktyczne, łatwy do zrozumienia, skuteczny w przygotowaniu do egzaminu, terminowa dostawa, zawiera wyjaśnienia odpowiedzi i zmniejsza niepokój związany z nauką.
Wady:Niektóre treści mogą nie obejmować wszystkich tematów testu dogłębnie, wymagają dodatkowych materiałów do kompleksowego przygotowania, a kilku użytkowników uznało, że materiał był niewystarczający w niektórych obszarach.
(na podstawie 102 opinii czytelników)
Sphr Exam Secrets Study Guide: Sphr Test Review for the Senior Professional in Human Resources Certification Exam
Niniejszy przewodnik SPHR zawiera praktyczne pytania testowe. Nasz przewodnik do nauki zawiera łatwe do odczytania podsumowania, które podkreślają kluczowe obszary testu SPHR. Przewodnik do nauki SPHR firmy Mometrix zawiera przegląd najważniejszych elementów egzaminu SPHR.
Egzamin SPHR jest niezwykle wymagający, a dokładne przygotowanie do niego jest niezbędne do osiągnięcia sukcesu. SPHR Exam Secrets Study Guide to idealne rozwiązanie dla każdego, kto chce zdać egzamin SPHR.
Stanowi on nie tylko kompleksowy przewodnik po egzaminie SPHR jako całości, ale także zawiera praktyczne pytania testowe, a także szczegółowe wyjaśnienia każdej odpowiedzi.
SPHR Exam Secrets Study Guide zawiera: Kompleksowy przegląd wiedzy niezbędnej do uzyskania certyfikatu starszego specjalisty ds. zasobów ludzkich Badanie strategicznego zarządzania przedsiębiorstwem Przegląd planowania siły roboczej i zatrudnienia Analizę rozwoju zasobów ludzkich Obszerne spojrzenie na koncepcję całkowitych nagród Szczegółowy przewodnik po relacjach pracowniczych i pracowniczych Pełne badanie praktyk i technik zarządzania ryzykiem Kompleksowe pytania praktyczne ze szczegółowymi wyjaśnieniami odpowiedzi.
Jest on wypełniony krytycznymi informacjami, których będziesz potrzebować, aby dobrze wypaść na egzaminie: koncepcjami, procedurami, zasadami i słownictwem, których Instytut Certyfikacji Zasobów Ludzkich (HRCI) oczekuje, że opanujesz przed przystąpieniem do egzaminu.
Sekcja Strategic Business Management obejmuje: Mierzenie wydajności Sprawozdania finansowe Zarządzanie projektami Rodzaje analiz Zarządzanie zmianą.
Sekcja Workforce Planning and Employment obejmuje: Dyskryminacja Zmieniające się potrzeby pracownicze Proces rekrutacji Rodzaje ważności Orientacja na pracownika
Sekcja Rozwój zasobów ludzkich obejmuje: Model ADDIE Interwencje Zarządzanie jakością Style uczenia się Rozwój kariery Oceny
Sekcja Total Rewards obejmuje: Rodzaje nagród Strategia nagród całkowitych Ważne akty prawne Struktury wynagrodzeń Wynagrodzenia i świadczenia
Sekcja Stosunki pracownicze obejmuje: Zatrudnienie na życzenie Oskarżenia o dyskryminację Kultura organizacyjna Dyscyplina progresywna Ważne przepisy Proces negocjacji zbiorowych
Sekcja Zarządzanie ryzykiem obejmuje: Identyfikacja potencjalnych zagrożeń Ważne przepisy prawne Stres Program przeciwdziałania uzależnieniom Plany reagowania kryzysowego Polityka prywatności pracowników
Sekcje te są pełne konkretnych i szczegółowych informacji, które będą kluczowe dla zdania egzaminu SPHR. Koncepcje i zasady nie są po prostu nazwane lub opisane mimochodem, ale są szczegółowo wyjaśnione. Przewodnik jest ułożony w logiczny i zorganizowany sposób, tak aby jedna sekcja naturalnie wynikała z poprzedniej. Ponieważ został napisany z dbałością zarówno o dokładność techniczną, jak i przystępność, nie będziesz musiał się martwić, że zgubisz się w gęstym języku akademickim. Książka przygotowująca do testu SPHR, która zapewnia kompleksowy przegląd testu SPHR. Przygotowanie do egzaminu SPHR, które pomoże ci podnieść wynik testu SPHR. Pytania testowe SPHR i wiele więcej...