Przewodnik po przywództwie dla kobiet w szkolnictwie wyższym

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 21 głosach.

Oryginalny tytuł:

A Leadership Guide for Women in Higher Education

Zawartość książki:

Kobiety stają przed wyjątkowymi wyzwaniami, gdy obejmują wysokie stanowiska kierownicze w szkołach wyższych i na uniwersytetach. Ten przewodnik zapewnia im szczere, wspierające porady, których potrzebują, aby rozwijać swoją karierę i przewodzić z doskonałością.

Przez lata do Marjorie Hass, obecnie prezes Rhodes College, zwracały się kobiety ze szkolnictwa wyższego, szukając porady i wsparcia, gdy obejmowały stanowiska kierownicze i poruszały się po trudnych ścieżkach kariery. W końcu zaczęła oferować seminaria online, dzięki czemu mogła spotykać się w małych grupach, aby odpowiadać na pytania i zachęcać kobiety do rozwijania wzajemnie wspierających się relacji. W książce A Leadership Guide for Women in Higher Education Hass opiera się na swoim szesnastoletnim doświadczeniu w zakresie przywództwa, pracy z krajowymi organizacjami szkolnictwa wyższego oraz pracy mentorskiej z dziesiątkami kobiet, aby zająć się podstawowymi kwestiami, z którymi borykają się kobiety, gdy przewodzą w szkolnictwie wyższym.

Dążąc do wyrównania szans, dając kobietom wnikliwe, wspierające porady, których potrzebują, aby rozwijać swoją karierę i przewodzić z doskonałością, Hass łączy praktyczne informacje z coachingiem kariery. W tym szczerym przewodniku po rozpoczynaniu, budowaniu i rozwijaniu kariery akademickiej, Hass porusza szeroki zakres tematów, w tym.

- podejmowanie decyzji o tym, czy przywództwo akademickie jest dla ciebie - rozwijanie osobistego stylu przywództwa - komfortowe korzystanie z władzy, ambicji i osobistego głosu - nawigowanie w patriarchalnych założeniach - znajdowanie radości w pracy lidera - zdobywanie doświadczenia w zarządzaniu budżetem, generowaniu przychodów, zarządzaniu personelem i pozyskiwaniu funduszy - bez względu na zajmowane stanowisko - skuteczne zarządzanie konfliktami - dostosowanie wartości i celów osobistych i zawodowych - zdobycie następnej pracy - i wiele więcej.

Kobiety na każdym etapie kariery akademickiej uznają ten przewodnik za wnikliwy, przydatny i wzmacniający, podobnie jak wszyscy zainteresowani wspieraniem kobiet-liderów i dywersyfikacją przywództwa w szkolnictwie wyższym.