Przewodnik po planach emerytalnych dla pracowników: Dla organizatorów związkowych i pracowników

Opinie czytelników

Książka jest kompleksowym przewodnikiem na temat emerytury, szczególnie podkreślającym znaczenie związkowych planów emerytalnych w unikaniu ubóstwa na emeryturze. Jest dobrze zorganizowana, zawiera wiele informacji i służy jako kluczowe odniesienie zarówno dla członków związków zawodowych, jak i osób zainteresowanych planowaniem emerytalnym.

⬤ Bardzo przydatna jako odniesienie do emerytury, zwłaszcza dla członków związkowych planów emerytalnych
⬤ dobrze zorganizowana i pouczająca
⬤ podkreśla zalety zbiorowych rozwiązań emerytalnych w porównaniu z indywidualnymi
⬤ łatwa do zrozumienia dla laików
⬤ niezbędna lektura dla funkcjonariuszy i działaczy związkowych.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać skupienie się na emeryturach związkowych za ograniczające, jeśli nie są częścią związku; kierunek w stronę rozwiązań zbiorowych może nie spodobać się każdemu.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Labor Guide to Retirement Plans: For Union Organizers and Employees

Zawartość książki:

Pomocne wskazówki dla pracowników poruszających się po opcjach emerytalnych i rentowych, z perspektywy organizatora pracy.

Badanie planów emerytalnych nie powinno zajmować reszty życia, nawet jeśli rozszyfrowanie odpowiednich dokumentów wydaje się być pracą na pełen etat. Celowo rozbudowany język prawniczy zaciemnia wysiłki elit finansowych zmierzające do przejęcia kontroli nad zbiorowymi oszczędnościami emerytalnymi pracowników - a The Labor Guide to Retirement Plans jest tu po to, by je tłumaczyć.

Neoliberalne reformy emerytalne zintensyfikowały wysiłki elit zmierzające do zastąpienia gwarantowanych pracowniczych planów emerytalnych słabymi kontami oszczędnościowymi typu 401(k) i ryzykownymi programami inwestycji giełdowych. Rezultatem jest prawdopodobnie największe źródło wywłaszczenia wartości pracy w ciągu ostatnich czterech dekad. W świetle tego wszystkiego, co pracownicy powinni wiedzieć, oceniając swoje przyszłe perspektywy - zwłaszcza pod względem bezpieczeństwa, jakie ich plany emerytalne mogą przynieść lub nie? O czym powinni pamiętać działacze związkowi, naciskając na reformy krajowe i reformy w miejscu pracy potrzebne do zapewnienia większego bezpieczeństwa emerytalnego? Ta książka dostarcza bardzo potrzebnej demistyfikacji systemu emerytalnego. Co więcej, The Labor Guide to Retirement Plans umożliwia nam przejęcie kontroli nad naszą własną przyszłością, co jest pierwszym krokiem w kierunku odzyskania tego, co należy do nas wszystkich.