Ocena:
Książka jest skierowana przede wszystkim do początkujących coachów, zapewniając wgląd w granice i kwestie etyczne. Podczas gdy pierwsza i trzecia sekcja zostały zauważone jako pouczające, druga sekcja zawierająca fikcyjne studia przypadków jest krytykowana za brak realizmu i bycie nieprzydatną. Istnieją poważne obawy dotyczące poglądów autorów na temat klientów zajmujących się zdrowiem psychicznym, w szczególności pogląd, że tylko osoby bez zaburzeń psychicznych powinny być coachowane, co niektórzy recenzenci uważają za etycznie kłopotliwe.
Zalety:Dobra struktura z trzema odrębnymi sekcjami dostarczającymi cennych informacji na temat granic coachingu i zrozumienia klienta.
Wady:Pierwsza sekcja jest szczególnie interesująca i pouczająca dla nowych coachów.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
A Guide to Coaching and Mental Health: The Recognition and Management of Psychological Issues
Ważne jest, aby coachowie potrafili rozpoznać problemy ze zdrowiem psychicznym u swoich klientów, umożliwiając im podjęcie świadomej decyzji o tym, czy coaching jest odpowiedni. A Guide to Coaching and Mental Health stanowi niezbędne wprowadzenie do oceny kwestii psychologicznych w kontekście coachingu.
Podzielona na trzy części książka obejmuje wszystkie kwestie prawne, etyczne i praktyczne. Część I, Praca na granicy, rozpoczyna się od zbadania różnicy między zachowaniem normalnym a nienormalnym. W części II, What's Being Said?, autorzy przedstawiają fikcyjne studia przypadków, które obejmują szereg możliwych problemów ze zdrowiem psychicznym, od łagodnej depresji i lęku, po psychozy i potencjalnie zagrażające życiu problemy.
Część III, Kategorie chorób psychicznych, prowadzi czytelnika przez definicje i sposoby radzenia sobie z bardziej powszechnymi problemami ze zdrowiem psychicznym. Ten przystępny i pozbawiony żargonu przewodnik po rozpoznawaniu chorób psychicznych okaże się nieoceniony dla trenerów i innych powiązanych profesjonalistów, niezależnie od ich poziomu doświadczenia.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)