Przewodnik młodego czarnoskórego lidera po udanej karierze w sprawach międzynarodowych - co giganci chcą, żebyś wiedział

Ocena:   (5,0 na 5)

Przewodnik młodego czarnoskórego lidera po udanej karierze w sprawach międzynarodowych - co giganci chcą, żebyś wiedział (S. Williams Aaron)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.

Oryginalny tytuł:

Young Black Leader's Guide to a Successful Career in International Affairs - What the Giants Want You to Know

Zawartość książki:

„Sprawy międzynarodowe nie są czymś, o czym mogę krytycznie dyskutować z moimi rodzicami lub inną rodziną, ale po przeczytaniu tej książki czuję się, jakbym była częścią zupełnie nowej, znacznie większej rodziny ciotek, kuzynów i wujków, którzy wszyscy mi kibicują. To właśnie afirmująca moc bycia widzianą i słyszaną najbardziej do mnie przemówiła. Książka jest niezwykle autentyczna, prawdziwa, porywająca i szczera.” -Hannah Jackson, współzałożycielka organizacji studenckiej Elliott School of International Affairs Young Black Professionals in International Affairs.

„Autorzy wyświadczyli ogromną przysługę na rzecz zwiększenia różnorodności w dziedzinie spraw międzynarodowych. Przedstawiając i opierając się na spostrzeżeniach wielu Afroamerykanów, którzy odegrali kluczową rolę na arenie dyplomatycznej, oferują lekcje, które są ważne dla wszystkich, którzy dążą do zapewnienia, że skład demograficzny trzonu dyplomatycznego naprawdę odzwierciedla naród jako całość. Żałuję, że nie miałem tej książki, kiedy byłem studentem studiów licencjackich.” --Kyle Farmbry, Guilford College

„Zawiera praktyczne porady i osobiste refleksje dla Afroamerykanów rozważających karierę w sprawach międzynarodowych.... Zawiera wiele wskazówek, które będą przydatne nie tylko dla osób poszukujących pracy, ale także dla tych na wczesnym etapie kariery. Dodatkowo, wiele z tych informacji będzie bardzo pomocnych dla osób kolorowych.” -Msia Kibona Clark, Howard University

„Ta książka jest bogata w spostrzeżenia niesamowitych liderów w sprawach globalnych. Spostrzeżenia ekspertów są istotne dla wszystkich, którzy aspirują do pracy na całym świecie jako dyplomaci, specjaliści ds. rozwoju lub ludzie biznesu.” -Carla Koppell, Uniwersytet Georgetown

Młodzi kolorowi ludzie stają w obliczu niezliczonych wyzwań, które zniechęcają ich do rozważania, kontynuowania i odnoszenia sukcesów w karierze w sprawach międzynarodowych. Autorzy The Young Black Leader's Guide wychodzą naprzeciw tym wyzwaniom, opierając się na doświadczeniach czarnoskórych amerykańskich gigantów w tej dziedzinie, aby zapewnić systematyczne, praktyczne porady.

Od rozpoczynania pracy po naukę przywództwa, od przezwyciężania syndromu oszusta po doskonałe oceny wyników, od radzenia sobie z rasizmem po wiedzę, kiedy powiedzieć „nie”, bezcenne wskazówki i ciężko zdobyta mądrość zawarte w książce wykraczają poza standardowe zasoby, aby zapewnić niezbędny przewodnik dla czarnoskórych Amerykanów, którzy chcą odgrywać bardzo potrzebną rolę na arenie globalnej.

SPIS TREŚCI: Przedmowa - Gina Abercrombie-Winstanley. Zaproszenie do znaczącej kariery. Początki. Budowanie pewności siebie. Szukanie wsparcia u innych. Poruszanie się po ścieżce kariery. Wiedząc, kiedy walczyć. Nie jesteś sam. Bycie całym sobą. Triumfy i wyzwania związane z przywództwem. Dar i odpowiedzialność.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781955055574
Autor:
Wydawca:
Podtytuł:What the Giants Want You to Know
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2022
Liczba stron:291

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przewodnik młodego czarnoskórego lidera po udanej karierze w sprawach międzynarodowych - co giganci...
„Sprawy międzynarodowe nie są czymś, o czym mogę...
Przewodnik młodego czarnoskórego lidera po udanej karierze w sprawach międzynarodowych - co giganci chcą, żebyś wiedział - Young Black Leader's Guide to a Successful Career in International Affairs - What the Giants Want You to Know

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)