Ocena:

A Busy Leader's Guide to Caring Leadership to zwięzły i praktyczny przewodnik, który podkreśla znaczenie troski w przywództwie. Zapewnia on praktyczne kroki dla liderów, aby kultywować opiekuńcze postawy i zachowania wobec swoich zespołów. Większość recenzji chwali książkę za jej wciągającą treść i praktyczne porady, podczas gdy jedna recenzja podkreśla istotną kwestię związaną z błędnie wydrukowaną wersją.
Zalety:Książka jest praktyczna i łatwa w czytaniu, z krótkimi rozdziałami, które sprawiają, że jest ona dostępna dla zapracowanych liderów. Oferuje praktyczne wskazówki i teorie dotyczące rozwijania troskliwego przywództwa, wykorzystując przykłady z życia współczesnych pracowników. Wielu recenzentów uważa, że koncepcje te są ważne dla poprawy zaangażowania zespołu i zaufania organizacyjnego.
Wady:Jeden z recenzentów doświadczył poważnego problemu z oprawą książki, otrzymując egzemplarz, który zawierał strony z innej książki, a nie zamierzoną treść.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
A Busy Leader's Guide for Caring Leadership
Istnieje wiele książek na temat koncepcji przywództwa, zachowań, które wpływają na przywództwo, a nawet praktyk, które można wykorzystać, aby być lepszym liderem. Rzeczywistość dla większości liderów w dzisiejszej sile roboczej jest taka, że są oni zbyt zajęci, aby spędzać godziny na czytaniu tych różnych książek i przyswajaniu zawartych w nich treści. Aby wypełnić tę lukę, książka The Busy Leader's Guide to Caring Leadership może być czytana w krótkich segmentach, poświęcając na to zaledwie kilka minut dziennie, może być czytana podczas podróży służbowej, może być łatwo przechowywana w torbie wakacyjnej, plażowej lub turystycznej.
Jest niewielka i tania, więc może być kupowana masowo, aby dzielić się nią z kierownictwem organizacji, firmy lub zespołu.
Z pomocą The Busy Leader's Guide to Caring Leadership rozwiniesz swoją zdolność do pokazywania, że troszczysz się o innych w miejscu pracy, pomagając ci stać się lepszym liderem, zdolnym do stosowania zasad troskliwego przywództwa każdego dnia. Troskliwe przywództwo tworzy zespół i pracowników, którzy każdego dnia dają z siebie wszystko - z wyboru, a nie z konieczności.