Ocena:

Książka zapewnia ramy dla poprawy produktywności spotkań poprzez metaforę „Meeting Canoe”. Oferuje praktyczne wskazówki i przykłady z życia wzięte dla liderów i facylitatorów. Podczas gdy większość recenzji chwali jej przejrzystość i praktyczne porady, niektórzy czytelnicy uważają, że brakuje jej głębi i ma ograniczone zastosowanie w niektórych sytuacjach.
Zalety:Transformująca dla liderów, łatwa w czytaniu i wdrażaniu, wypełniona praktycznymi przykładami i jasnymi metodologiami, zawiera humorystyczne podejście do typowych wyzwań związanych ze spotkaniami, oferuje zasoby do pobrania i odnosi się do znaczenia zaangażowania i własności w spotkaniach.
Wady:Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że metafora kajaka jest zbyt uproszczona, książka może nie zapewniać wystarczającej ilości praktycznych elementów dla pilnych potrzeb, a kilka recenzji wspomina, że brakuje w niej nowych spostrzeżeń lub głębi, co prowadzi do frustracji.
(na podstawie 65 opinii czytelników)
Let's Stop Meeting Like This: Tools to Save Time and Get More Done
Spotkania.
To na nich umiera produktywność, prawda? Musi być lepszy sposób. Według wiodących konsultantów, Dicka i Emily Axelrodów, jest.
Korzystając z tych samych zasad, które sprawiają, że gry wideo są tak wciągające i które przekształciły odrętwiającą linię montażową w dynamiczną halę produkcyjną, Axelrodowie przedstawiają elastyczny i adaptowalny system wykorzystywany do prowadzenia prawdziwie produktywnych spotkań we wszelkiego rodzaju organizacjach, podczas których ludzie tworzą konkretne plany, wykonują zadania, budują więzi i posuwają projekty do przodu. Pokazują, jak zaprojektować każdy aspekt spotkania, od sposobu powitania na początku do sposobu podsumowania na końcu, tak aby prawdziwa praca została faktycznie wykonana. Ci, którzy przyjęli ten system, już nigdy się od niego nie cofną.
Ty też tego nie zrobisz. ".