Przestań marnować słowa: Przywództwo poprzez świadomą komunikację

Opinie czytelników

Książka „Stop Wasting Words” jest wysoce zalecana dla tych, którzy chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne. Podkreśla znaczenie jasności w przekazywaniu wiadomości i zrozumieniu odbioru przez odbiorców. Czytelnicy stwierdzili, że spostrzeżenia w niej zawarte zmieniają życie, oferując zarówno praktyczne wskazówki dla mówców, jak i strategie dla odbiorców, aby skuteczniej się angażować.

Zmieniające życie spostrzeżenia na temat skutecznej komunikacji, jasności w angażowaniu odbiorców, praktyczne porady zarówno dla mówców, jak i słuchaczy, zachęcające do refleksji nad stylem komunikacji, odpowiednie zarówno dla profesjonalistów, jak i studentów komunikacji.

Niektórzy mogą uznać niektóre koncepcje za zbyt uproszczone lub mogą potrzebować więcej przykładów, aby skutecznie zastosować strategie.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Stop Wasting Words: Leading Through Conscious Communication

Zawartość książki:

Kiedy kadra kierownicza w jakiejkolwiek branży jest pytana o najważniejszą umiejętność, jakiej poszukuje u lidera, odpowiedzią prawie zawsze jest zdolność do skutecznej komunikacji. Niestety, szkoły i organizacje prawie nie poświęcają czasu na pomaganie inteligentnym ludziom w rozwijaniu się jako komunikatorzy. Ta książka zaczyna wypełniać tę lukę.

W książce „Stop Wasting Words” współautorzy Sean Mahar i Eric Eisenberg dają ci narzędzia potrzebne do komunikowania się ze swoimi zespołami i ostatecznie poprawy twoich wyników jako lidera - niezależnie od tego, czy jesteś menedżerem niskiego szczebla, czy dyrektorem zarządzającym. W tej książce Sean i Eric przedstawiają kompleksowy sposób myślenia o własnym rozwoju jako lidera, koncentrując się na trzech głównych procesach: - przeprowadzeniu uczciwej samooceny skoncentrowanej na poziomie samoświadomości; - wyjaśnieniu wyborów / decyzji, które podejmujesz w odniesieniu do komunikacji i relacji; oraz - zaprojektowaniu i zastosowaniu procesu ciągłego doskonalenia dla swojego przywództwa i dla tych, którym przewodzisz.

Komunikacja to nie tylko mówienie i słuchanie; wymaga złożonego wyświetlania wiadomości i angażowania słuchacza, a następnie oceny w celu sprawdzenia zrozumienia. To nie tylko rzucanie słów tam i z powrotem. Bez tych wysiłków wynik może brzmieć bardziej jak hałas niż znaczący dialog. Chodzi o jak najlepsze wykorzystanie wypowiadanych słów. Nadszedł czas, aby przestać marnować słowa i nauczyć się naprawdę skutecznie komunikować.