Ocena:
Książka „Outgrow Your Space at Work” autorstwa Ricka Whitteda jest bardzo chwalona za wnikliwe porady dotyczące kariery, dobrze napisane historie i praktyczne strategie osiągania awansów i rozwoju osobistego w karierze. Wielu czytelników uznało ją za zmieniającą życie i mającą zastosowanie w różnych dyscyplinach zawodowych. Angażujący styl pisania i doświadczenie autora wzbogacają treść, dostarczając czytelnikom cennych lekcji i wzmacniając ich pozycję.
Zalety:⬤ Oferuje cenne porady dotyczące kariery i strategie awansu.
⬤ Wciągający styl pisania z powiązanymi historiami.
⬤ Praktyczne narzędzia samooceny i refleksje na końcu rozdziałów.
⬤ Czytelnicy uznali ją za inspirującą i zmieniającą życie.
⬤ Przystępna cena.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych dziedzinach zawodowych poza biznesem.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać przedstawione koncepcje za trudne do zastosowania w niektórych sztywnych środowiskach korporacyjnych.
⬤ Niektórzy mogą preferować bardziej ustrukturyzowane techniki, zamiast skupiać się na introspekcji i opowiadaniu historii.
(na podstawie 14 opinii czytelników)
Outgrow Your Space at Work: How to Thrive at Work and Build a Successful Career
Nic tak nie niszczy, opóźnia i osłabia kariery jak niecierpliwość.
Mimo to miliony pracowników co miesiąc odchodzą z pracy, ponieważ nie otrzymali awansu. To naturalne, że chcemy jak najlepiej wykorzystać swoją karierę - w końcu spędzamy więcej czasu na pracy niż na jakiejkolwiek innej aktywności w naszym zabieganym życiu.
W rzeczywistości jednak zmiana pracy w poszukiwaniu awansu i spełnienia może przynieść odwrotny skutek. Jaki jest więc najlepszy sposób na „awans”? „Według Ricka Whitteda, chodzi o to, aby wyrosnąć ze swojej przestrzeni - czyniąc swoją obecną pracę coraz większą i większą, aż kierownictwo da ci większą rolę i zwiększone obowiązki. Dzięki swojemu wieloletniemu doświadczeniu i badaniom, Whitted pokazuje czytelnikom, jak radzić sobie z tymi rzeczami w nas, które uniemożliwiają rozwój kariery - takimi jak samozadowolenie, chęć pomijania kroków i duma - i zamiast tego dążyć do doskonałości tam, gdzie jesteśmy.
Czytelnicy zostaną wezwani do określenia, dlaczego chcą awansować, zdefiniowania dla siebie, jak naprawdę wygląda sukces, wykonania bocznych ruchów, które przygotują ich do późniejszego awansu, bycia innowatorami w roli, którą pełnią teraz, i wiele więcej. Pytania do dyskusji na końcu rozdziału pomogą czytelnikom natychmiast zastosować koncepcje w ich własnej sytuacji, a trzy praktyczne 30-dniowe listy kontrolne, dostępne również na stronie www.careerwhitt.com, pomogą czytelnikom w ponownym uruchomieniu, przedefiniowaniu lub rozpoczęciu procesu przerastania ich obecnej przestrzeni.