Przemyślenie dyskusyjnych momentów w ruchu na rzecz praw obywatelskich: Nauka dla chwili obecnej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Rethinking Debatable Moments in the Civil Rights Movement: Learning for the Present Moment

Zawartość książki:

Poprzez zbiór i analizę starannie dobranych lektur, Rethinking Debatable Moments in the Civil Rights Movement: Learning for the Present Moment podkreśla szczególne kwestie, napięcia i dynamikę w ramach Ruchu na rzecz Praw Obywatelskich. Tekst zadaje konkretne pytania dotyczące dyskusyjnych momentów Ruchu na rzecz Praw Obywatelskich, aby zachęcić do krytycznego studiowania, stymulować myślenie o możliwych konsekwencjach wtedy i teraz, szukać odpowiedzi lub udoskonalać pytania oraz szukać kierunku na obecną chwilę.

Odczyty są podzielone na rozdziały według dyskusyjnych momentów: 1) Czy NAACP powinna była zająć się sprawą Claudette Colvin w walce z segregacją w autobusach w Montgomery? 2) Czy dr Martin Luther King, Jr, powinien był dołączyć do Freedom Riders, gdy został do tego zaproszony w 1961 roku?; 3) Czy dzieci powinny były uczestniczyć w protestach kampanii Birmingham w 1963 roku?; 4) Czy John Lewis z SNCC powinien był zgodzić się na zmianę swojego przemówienia podczas Marszu na Waszyngton w 1963 roku?; oraz 5) Czy dr Martin Luther King, Jr. powinien był zawrócić maszerujących na moście Edmunda Pettusa w Selmie po Krwawej Niedzieli? Wprowadzenie ogólne i rozdziały oraz epilog badają kontekst, kluczowych graczy, kwestie, charakter kryzysu oraz konsekwencje i implikacje każdego dyskusyjnego momentu.

Rethinking Debatable Moments in the Civil Rights Movement to doskonały tekst uzupełniający do kursów z antropologii, socjologii, studiów nad czarnymi i pokrewnych dyscyplin nauk społecznych.

David Julian Hodges jest profesorem antropologii w Hunter College na Uniwersytecie Miejskim w Nowym Jorku. Uzyskał tytuł doktora na Uniwersytecie Nowojorskim i odbył studia podoktoranckie na Uniwersytetach Harvarda i Oksfordu.

Neil Douglas jest konsultantem, niezależnym badaczem i dyrektorem Oxford Consulting Group w Houston w Teksasie. Jego praca z uniwersytetami, szpitalami, globalnymi firmami i firmami technologicznymi koncentruje się na dostosowaniu kultury, strategii i zachowania do celu i rzeczywistości.

Terry Wykowski jest konsultantem, niezależnym badaczem i dyrektorem Oxford Consulting Group w Houston w Teksasie. Posiada tytuły magistra w dziedzinie doradztwa i edukacji Hunter College na Uniwersytecie Miejskim w Nowym Jorku, a także tytuł magistra w dziedzinie zarządzania na Uniwersytecie Oksfordzkim.