Ocena:
Książka „Rethink Creativity” autorstwa Moniki H. Kang zachęca czytelników do zmiany ich rozumienia kreatywności i znalezienia sposobów na włączenie jej do codziennego życia i miejsca pracy. Jest ona chwalona za przystępną fabułę, praktyczne porady i inspirujące spostrzeżenia. Niektórzy czytelnicy zauważyli jednak problemy z formatem Kindle i brak konkretnych wniosków po przeczytaniu.
Zalety:⬤ Inspirująca i powiązana historia, która łączy się z czytelnikami.
⬤ Oferuje praktyczne porady i praktyczne wskazówki dotyczące zwiększania kreatywności.
⬤ Piękne formatowanie i projekt wnętrza, dzięki czemu przyjemnie się ją czyta.
⬤ Zachęca do osobistej refleksji i rozwoju, odpowiednia dla osób indywidualnych i zespołów.
⬤ Przesłanie, że kreatywność jest dostępna dla każdego, niezależnie od zawodu czy wieku.
⬤ Skuteczność w promowaniu kreatywnej kultury w miejscu pracy.
⬤ Format Kindle ma znaczące problemy z czytelnością.
⬤ Niektórzy czytelnicy stwierdzili brak solidnych wniosków po przeczytaniu, co może prowadzić do rozczarowania.
⬤ Nie jest to przewodnik krok po kroku, co może być wadą dla tych, którzy szukają ustrukturyzowanych instrukcji.
(na podstawie 59 opinii czytelników)
Rethink Creativity: How to INNOVATE, INSPIRE, and THRIVE at WORK
Innowacja nie rodzi się z wymyślnych sloganów, bycia artystą czy ciągłego podejmowania ryzyka. Rodzi się z ludzi. Ludzi, którzy mają odwagę zadawać pytania, próbować czegoś innego, są ciekawi różnic i odważnie stawiają czoła zmianom. Każdy jest kreatywny. Ale tylko firma, która w pełni w to wierzy, wspiera integracyjne, bezpieczne środowisko i pozwala istnieć różnorodnym głosom, będzie w stanie uwolnić kreatywny potencjał swojej firmy.
Gdzie więc zacząć na nowo myśleć o kreatywności? W dwóch miejscach: Zainwestuj w członków swojego zespołu jako lider i zainwestuj w siebie jako innowatora. Monica H. Kang, ekspert ds. kreatywności w miejscu pracy oraz założycielka i dyrektor generalna InnovatorsBox(R), dzieli się tym, że podobieństwa to nastawienie i intencja. Jak bardzo jesteś zdeterminowany, aby prowadzić swoje najlepsze kreatywne życie? Jak bardzo chcesz odblokować potencjał swojego zespołu? Możliwości są nieograniczone, jeśli zdecydujesz się w nie zainwestować.
Aby zastanowić się nad ogromnymi zmianami na świecie od czasu pierwotnej publikacji Rethink Creativity(TM), Kang dzieli się kolejnymi historiami, strategiami i prowokującymi do myślenia pytaniami w tym poprawionym drugim wydaniu, które można wykorzystać do zmiany rutyny i sposobu prowadzenia zespołu.
