Przełamywanie gazowego sufitu: Kobiety w morskim przemyśle naftowym i gazowym

Opinie czytelników

Książka „Breaking the GAS Ceiling” autorstwa Rebecci Ponton przedstawia historie kobiet, które poczyniły znaczące postępy w zdominowanym przez mężczyzn przemyśle naftowym i gazowym. Podkreśla ich wyzwania, sukcesy i wkład w tę dziedzinę, mając na celu inspirowanie i motywowanie przyszłych pokoleń kobiet w sektorach inżynierii i energetyki.

Książka jest bardzo chwalona za inspirującą i motywującą treść, przedstawiającą fascynujące, rzeczywiste relacje z doświadczeń kobiet w przemyśle naftowym i gazowym. Jest dobrze zbadana i wciągająca, odpowiednia zarówno dla ekspertów branżowych, jak i zwykłych czytelników. Wielu recenzentów chwali jej potencjał jako źródła dla studiów kobiecych i dla osób na stanowiskach kierowniczych, aby zrozumieć możliwości kobiet w tej dziedzinie.

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że chociaż książka jest podnosząca na duchu, odzwierciedla również seksizm i wyzwania, przed którymi stanęły te kobiety, co może wywołać uczucie empatii i smutku z powodu ich zmagań. Ponadto, choć książka ma inspirować, może istnieć przekonanie, że kwestie seksizmu i niedostatecznej reprezentacji kobiet na stanowiskach kierowniczych pozostają nieodpowiednio rozwiązane.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Breaking the Gas Ceiling: Women in the Offshore Oil and Gas Industry

Zawartość książki:

Międzynarodowy przemysł naftowy od dawna znany jest na całym świecie jako "klub starych, dobrych chłopców" i nigdzie nierównowaga płci w przemyśle naftowym i gazowym nie jest bardziej widoczna niż na morzu. Nieopowiedziana historia, którą dzielimy się na tych stronach, opowiada o kobietach, które jako jedne z pierwszych zamieszkały w tym świecie, a których historie wcześniej były brakującą częścią historii branży.

"Jako dyrektor generalny uważam, że dzisiejsze pokolenie młodych kobiet musi zdać sobie sprawę, że jest dla nich miejsce w zarządach spółek naftowo-gazowych, ponieważ "sufit gazowy" można rozbić szybciej i łatwiej niż wcześniej. Czytając tę książkę, pomyślą o tych kobietach, które były przed nimi i przełamały te bariery, aby dać im nowe możliwości."

Maria Mor us Hanssen, CEO, DEA Deutsche Erdoel AG.

"Wierzę, że różnorodność jest kluczem zarówno do kreatywności, jak i długoterminowych wyników biznesowych. Nawet w kraju takim jak Norwegia, gdzie zawodowa różnorodność płci jest większa niż w jakimkolwiek innym kraju, z którym miałem do czynienia, mamy niewystarczającą reprezentację kobiet na najwyższych stanowiskach kierowniczych. Dlatego chciałabym wyrazić moje uznanie dla Rebecci Ponton za utrzymanie tego ważnego tematu na porządku dziennym poprzez prezentowanie nam pozytywnych, imponujących i jednocześnie możliwych do zdobycia wzorów do naśladowania."

Grethe K. Moen, dyrektor generalny i prezes Petoro AS.

"Ponieważ branża jest obecnie bardziej złożona i stoi w obliczu większej niepewności, kobiety będą miały większy wkład, zwłaszcza w zarządzanie i komunikację. Kobiety mogą być właśnie tym, czego potrzebujemy ".

Karen Sund, założycielka Sund Energy AS.

"Każdy potrzebuje wzorów do naśladowania - a wzory do naśladowania, które wyglądają jak ty, są jeszcze lepsze. W przypadku kobiet branża naftowo-gazowa historycznie była dość uboga we wzorce do naśladowania dla młodych kobiet. Rebecca Ponton dostarczyła wyjątkową kompilację wzorów do naśladowania dla wszystkich kobiet, które aspirują do sukcesu w jednej z najważniejszych branż współczesnych czasów."

Dave Payne, Chevron VP Drilling & Completions.

Więcej informacji na stronie www.BreakingTheGasCeiling.com.

Z serii World Voices w Modern History Press.

Www.ModernHistoryPress.com.